醫改會呼籲檢討三班護病比計算制度，從月均值回推改為逐日逐班即時申報，並明確排除非臨床護理人力與功能性支援人員納入計算。（本報資料照）
立法院昨三讀通過《醫療法》修正案，「三班護病比」正式入法。醫改會指出，現行三班護病比的申報資料竟然是每月統整後回溯填報每日狀況，有放水空間，且非臨床的護理人力、功能性支援的護理師，也存在算入護病比的狀況。這些問題若不解決，入法將淪為騙局。
根據113年3月至今年2月的官方資料，醫改會發現大夜班未達標率在的各層級中最高，醫學中心尤為嚴重。以113、114年為例，醫學中心約5成未達標、區域醫院約4成未達標。區域醫院中，白班的未達標情形最嚴重。以113、114年為例，近4成的區域醫院白班未達1：7的標準。
大醫院三班護理壓力較高，但資源也相對充足，今年已有改善的現象，但到底是護理人力真正補足，還是在入法壓力下申報行為改變？衛福部有責任釐清。
三班護病比存在兩大根本漏洞，首先是填報放水。醫改會指出，現行申報資料是每月統整後回溯填報每日狀況，醫院可能透過集中排班或事後調整方式，藉此拉高平均值。
其次，是計算灌水。非臨床的護理人力、功能性支援的護理師，也存在算入護病比的狀況，將系統性低估了護理人力短缺的嚴重性。這些問題若不解決，入法將淪為騙局，無法真正改善臨床現況。
為此，醫改會呼籲檢討三班護病比計算制度，從月均值回推改為逐日逐班即時申報，並明確排除非臨床護理人力與功能性支援人員納入計算。另外，同樣是1：13的夜班，照顧13位術後急性病人與13位慢性病人，負擔可能不同，衛福部應引入「護理實際照護時數」，檢討各科別的人力配置標準，超越過去按人頭比例的方式。
台大醫院企業工會等6大工會發聲明指出，「三班護病比2年入法」是賴清德總統於112年所的政治承諾，如今立法端是在野政黨統合護理基層意見提案通過，執政黨基本毫無建樹，倘若再將施行時程拖延2年，等同宣告行政端也主動棄守。對於護病比數字灌水問題，也呼籲衛福部加速改正，勿再欺瞞社會。
6大工會也批評，面對我國已然千瘡百孔的醫療勞動環境，衛福部亦始終扮演資方話筒，以醫院難以經營、關床潮加劇、候床時間拉長等進行道德勒索，一線人員的水深火熱卻始終被拋諸腦後，呼籲衛福部即刻檢討現行會議，落實對等協商以挽救信任。
2026/05/09 13:55
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260509001781-260405
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