南韓人的工時仍是OECD前段班。（示意圖：shutterstock/達志）
經濟合作暨發展組織（OECD）最新公布資料顯示，南韓勞工去年年平均工作時數為1833小時，較前一年的1865小時減少32小時，工時持續下降，但仍比OECD平均的1736小時多出97小時，在有統計資料的36個成員國中排名第6，顯示南韓雖持續推動縮短工時政策，整體工作時數仍高於多數先進國家。
OECD資料顯示，在去年有統計的36個成員國中，墨西哥以2205小時排名第一，其次依序為哥斯大黎加2183小時、智利1912小時、希臘1874小時及以色列1870小時，南韓則以1833小時排名第6。目前OECD共有38個成員國。
若與其他主要經濟體相比，南韓勞工去年平均工作時間比美國多33小時，也比日本多235小時；其中，德國以1332小時成為OECD成員國中年工時最短的國家，南韓則比德國多出501小時。其他國家方面，澳洲年平均工時為1633小時，英國為1533小時，法國為1498小時。
從長期趨勢來看，南韓年平均工時近年持續下降。OECD資料顯示，南韓2010年年平均工時為2163小時，2018年導入每周52小時工時制度後降至1992小時，其後持續下降，去年已降至1800小時區間。
南韓政府近年持續推動縮短實際工時，並將2030年前把年平均工時降至OECD平均的1700小時區間列為目標。為達成目標，韓國雇用勞動部規劃推動每周4.5天工時制度，並透過「工作生活平衡+4.5計畫」，每月提供中小企業每名員工最高60萬韓元（約新台幣1.38萬元）補助，鼓勵企業在不減薪的情況下縮短工時。
不過，部分專家認為，若要進一步縮短工時，仍須改善現行勞動制度。今年2月，韓國勞動和就業關係協會（KLERA）在「改善工時制度論壇」的最終報告中指出，現行工時制度缺乏多樣性，以全職、每周5天、每天8小時為主的勞動結構已根深蒂固，建議擴大工時安排的選擇範圍，並推動工時計算方式更多元化，以提升制度彈性。
2026/07/05 22:50
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260705002935-260410
Post gallery
