台南市工務局前施姓工程員，竟利用請假期間，駕駛公務車跑到市內某國小游泳池，對兩名年僅未滿12歲的男童伸出狼爪。（示意圖、與本案無關／AI生成）
離譜至極！台南市工務局前施姓工程員，竟利用請假期間，駕駛公務車跑到市內某國小游泳池，對兩名年僅未滿12歲的男童伸出狼爪。他不僅強行撫摸男童生殖器，甚至還變態地拍下性影像照片。儘管施員事後與家屬和解，刑事二審被判應合併執行5年6個月，但懲戒法院仍認定其行為嚴重破壞官箴，判決將其撤職，並停止任用3年。
判決指出，施男當時身為台南市府工務局工程員，本應為人民表率。沒想到他在民國114年7月18日上午，明明是個人請假時間，卻囂張駕駛公務車前往某國小游泳池。
當時兩名受害男童（甲童、乙童）剛游完泳上岸，施員竟一路尾隨進入更衣室，仗著成年男子的體型優勢，讓年幼的孩童無法反抗。他不但強行幫甲童換穿自己帶來的兒童三角內褲，還命令乙童脫掉內褲，動手撫摸兩人的生殖器，甚至拿出手機，拍下甲童僅穿內褲、乙童全裸下體的猥褻照片，行徑極其惡劣。
事後，因受害男童向親戚哭訴，泳池管理員得知後當場質問施男，作賊心虛的他隨即駕車逃逸。全案經台南地檢署偵辦，施男在刑事庭雖坦承犯行，但一審仍被判處應執行有期徒刑8年8月。案經上訴，二審考量他與被害人和解並賠償完畢，依刑法第59條減刑，改判5年6個月。
刑事部分雖獲減刑，但懲戒法院認定，施男的行為已違反《公務員服務法》，不僅傷害兒童身心，更嚴重損害公務機關的紀律形象與政府聲譽。針對施男上訴辯稱「已和解、一審判刑被二審減輕、原判太重」，以及質疑法院不該將住處扣得其他幼童影像納入考量。
懲戒法院則直接打臉，強調原判決根本沒引那些尚未判決確定的影像作為證據，且施男拿其他案件來比「刑度」、要求減至停用2年，根本是「張飛打岳飛」，個案情節不同，無從比附援引。
懲戒法院認為，施男身為公務員，竟利用請假時間對兒童犯下如此低劣惡行，原審判處撤職、停止任用3年於法有據。法官在判決中更直接表明，本案事證明確，沒什麼好說的，連言詞辯論都不用開，直接駁回上訴。
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2026/05/15 05:48
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260515000022-260402
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