和泰車提到，6月進入車市銷售旺季，TOYOTA RAV4導入插電式油電混合車(PHEV)後市場反應不俗，COROLLA CROSS車系亦維持穩定銷售，LEXUS車系也受惠主力車款銷售，推升整體營收持續成長。
和泰車去年底取得南關東、北海道、東北海道、宮城及福島之五家日野經銷商80%股權，自今年4月起納入集團合併營收，6月營收貢獻約37.8億元，占集團營收約13%，同樣拉抬營收增長。
和泰車總經理蘇純興、裕日車總經理姚振祥均認為，車市大月，下半年銷量可期，裕日車也祭出新車搶市，兩家車廠目標整體市占再提升。
展望今年下半年車市狀況，和泰車日前表示，上半年受到關稅政策未定及部分車款缺車影響，今年台灣新車銷售將從原先預估的44萬輛，小幅下修至43萬輛，不過進入車市旺季，下半年市況可望較佳，和泰車整體銷售目標並未改變，維持旗下TOYOTA、LEXUS、HINO之總計新車市場目標16.5萬輛、市占率預估37.5%。
人才方面，和泰車集團連續五年舉辦「LEXUS SKILL BUILDING技術人才培育計畫」，分享最新BEV電動車技術發展，共創產學新價值。
和泰車集團長期深耕ESG永續發展，打造多元友善的工作環境，不僅在汽車本業展現亮眼銷售實力，更戮力投入車輛技職人才的培育與產學資源連結。為鼓勵青年學子無縫接軌職場、厚植Lexus售後服務體系之核心技術，並為車主打造超越期待的Omotenashi(悉心款待)用車體驗，和泰車集團自2021年起推動「LEXUS SKILL BUILDING 技術人才培育計畫」，至今年6月已連續5年完成與科技大學攜手培育業界人才。
本計畫旨在為全台大專院校績優學子建構直通車輛工程專業殿堂的橋樑，不僅提供進入Lexus經銷商實習的珍貴契機，更讓實習生能直接參與原廠最前瞻的教育訓練與嚴格技術認證。截至2025年底，累計招募148名在校同學投入服務專員、一般整備、板金與塗裝等核心職種；值得一提的是，歷屆實習生中高達六成於畢業後選擇留任全台Lexus經銷商體系，如今已成為招募優秀售後服人才一大來源。
和泰車集團持續緊密配合日本母廠方針，全面貫徹「LSP(Lexus Service Promise)」精神。不僅珍視顧客，更重視員工的職涯發展，致力打造平等、多元且落實環境保護的幸福職場，更秉持「Omotenashi(悉心款待)」的初心，為員工提供可精進頂尖技能與專業知識的優質環境。
和泰車集團始終將「培養專業技術人才」、「重視人才發展」、「建構安全職場環境」與「提供顧客滿意且高品質的服務」視為企業永續經營的磐石。展望未來，和泰車集團將持續拓展產學合作的深度與廣度，透過經銷商與學校的密切協同合作，共創台灣技職教育與汽車產業雙贏的共榮成果。
2026/07/14 09:52
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260714001637-260410
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