清華大學校長高為元日前針對赴美求職風波發信向校友致歉，引發各界持續討論。（資料照／王惠慧攝）
清華大學校長高為元第二任任期才開始三天，就跑到美國去參加大學校長決選，引發爭議，高為元在沉默多日後昨晚發聲明致歉，並解釋「當機會到來的時候，的確引起了我的好奇」，國立台北商業大學榮譽講座教授張瑞雄看完全文後直言，高為元這封信「道錯了歉」，沒有回應外界最在意的誠信問題，也未說明自己做錯了什麼，以及未來將如何補救，批評「公眾憤怒的核心是誠信問題，這封信卻隻字未提。」
張瑞雄今（10日）在臉書分享，清大校長高為元寄給校友的一封信，內容提到「各位清華人好，7月31日的新聞與後續輿論，給大家帶來困擾與不安，我深感抱歉。高教界與業界的挖角常見，但國外大學延攬台灣現任大學校長實屬罕見，當機會到來時，的確引起了我的好奇，這是我對東西方職場文化差異理解不足。我十分珍惜與每位清華人的緣分，企盼大家繼續支持，讓我們共同努力，再造清華新高峰。」
張瑞雄表示，這封信的問題不在於篇幅太短，而是「道錯了歉」，高為元道歉的是新聞與輿論帶來的困擾，而不是赴美求職這件事本身；換言之，他遺憾的是事情曝光，而不是當初的選擇，公眾憤怒的核心是誠信問題，但這封信卻隻字未提。
張瑞雄指出，更耐人尋味的是「好奇」二字，夏威夷大學校長遴選早在今年2月啟動，4月底已公布高為元為3名決選人之一，而清華校長續任投票更早在去年3月就已完成，這絕非一時好奇心驅使，而是歷時數月的主動規劃，因此，以「機會到來時引起好奇」輕描淡寫，不只難以說服校內師生，更顯得有意迴避問題。
張瑞雄也表示，以「東西方職場文化差異」當理由，是另一個令人搖頭的地方，美國高教市場流動頻繁，學者參與他校遴選不罕見，但高為元不是一般學者，而是獲清華社群以84.72%投票率、過半同意票支持續任的大學校長；清華師生投下的是對他未來4年領導的信任，但他在續任投票結束不到一年半，便悄然參與其他學校遴選，這不是文化差異，而是辜負信任。
張瑞雄認為，一封有誠意的道歉信，必須回答「我做錯了什麼」以及「我接下來會怎麼做」，但高為元的信兩者都沒有做到，不只沒有承認續任後秘密參與遴選的行為有失妥當，也未提出具體補救措施，例如主動向教師代表會說明，或承諾日後若有類似規劃將事前揭露。
張瑞雄表示，空洞的「企盼支持」無法彌補信任裂痕，只會讓裂痕愈來愈深，高為元事件反映出台灣高等教育治理的困境，國際化人才留任本就不易，薪資條件與國際市場落差也是長期存在的制度性問題，但制度困境不能成為個人誠信問題的擋箭牌。
張瑞雄最後表示，若台灣希望吸引並留住真正的高教人才，改善薪酬與校長遴選制度固然必要，但更重要的是重建一套以透明與誠信為核心的問責文化。
2026/08/10 10:29
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260810001456-260405
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