「任何有數據的工作都會被AI取代」，李開復：選水管工別選流水線，開放式藍領最安全。（示意圖：shutterstock／達志）
當AI變得遠比人類聰明，人還能做什麼？據澎湃新聞報導，零一萬物執行長李開復8月7日在北京大學國家發展研究院的新書交流會上給出答案：人類的優勢在「右腦」，要學會做出數據無法預測的事情，並選擇「沒有數據」的開放領域，才能在AI浪潮中站穩腳跟。
李開復在《AI未來已來》新書交流會上回答澎湃記者提問時指出，人將來還有很多路可以走。首先，每個人都要學會「管理AI、用好AI」，把人工智慧當成工具而非敵人。
他進一步分析，AI目前強於人類的是「左腦」功能，也就是邏輯、運算與數據處理。但AI尚未具備「右腦」能力，這塊涉及同理心、審美品味、遠見等特質，正是人類獨有的優勢。
李開復強調，右腦運作與數據無關，人類可以做出數據無法預測的事情。他舉例，iPhone的誕生、可回收火箭的研發、甚至是ChatGPT這類顛覆性產品，「這些都不可能是基於AI模型去做的事情，因為沒有數據基礎來告訴你這是可以嘗試的。」
對於一般人在AI時代該如何選擇職業，李開復給出具體建議。第一，要選擇「沒有數據」的領域，因為「任何有數據的地方，人類都『打』不過AI。」
第二，選擇「開放」的領域，避開「封閉」領域。他以工廠流水線和水管工做對比：前者屬於封閉領域，工作標準化、流程化，容易被AI取代；後者相對開放，每家每戶的水管出問題都不一樣，「不可能讓機器人來修。」
李開復認為，在AI「碾壓」人類大腦而非體力、機器人技術尚未成熟的當下，未來5到10年間，開放式的藍領工作相對更難被AI替代。
他強調，更長遠來看，最重要的就業選擇在於與人際關係緊密相關的領域。這些工作基於人與人之間的信任，「各種人與人建立信任、建立關懷、建立感情的工作，AI是不能取代的。」
他列舉護士、教師、導遊、大客戶銷售、地產銷售等職業為例，認為未來很長一段時間，「人們都會覺得是應該面對面做的事情。」此外，情商、溝通能力、團隊精神等「軟」技能，也是AI時代人類必須培養的核心能力。
2026/08/08 10:50
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260808001360-260409
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