勞動部提醒，每月自願提繳勞工退休金，如同加碼一檔專屬勞工的「勞工ETF」，具備節稅優惠與政府二年期定存利率的保證收益。（本報資料照片／姚志平攝）
勞動基金今年上半年大賺2兆2024億元，其中新制勞退基金賺1兆5278.6億，平均每位勞工可分紅11.16萬元。勞動部提醒，每月自願提繳勞工退休金，如同加碼一檔專屬勞工的「勞工ETF」，不僅享有穩健的投資收益，還具備節稅優惠與政府二年期定存利率的保證收益，更能打造退休後穩固安心的財務防護網。
勞動部說明，依《勞工退休金條例》，凡是勞工、受委任工作者、實際從事勞動雇主及自營作業者，都可以在每月工資或是執行業務所得6％範圍內自願提繳退休金。自提金額不僅可從當年度個人綜合所得總額全數扣除，每年還可參與基金投資收益分配。越早開始存，未來領更多。
市場波動也不用擔心，勞動部指出，勞工退休金個人專戶依法享有不低於當地銀行2年期定存利率的保證收益，勞工年滿60歲後，即可請領專戶本金及收益。
勞動部說明，受僱勞工若想參加提繳，可向雇主表達意願，並由雇主向勞工保險局申報並代為繳納。提繳率可在6％內彈性調整，1年內最多可調整2次，亦可視需求隨時停繳。
勞動部指出，依115年8月1日生效的《勞工退休金條例施行細則》第21條規定，勞工向雇主提出申請自願提繳退休金，雇主不得拒絕，否則勞工可逕向勞保局辦理申報提繳，並由雇主收取後向勞保局繳納；雇主若未按時繳納，將依《勞工退休金條例》第53條規定加徵滯納金。
2026/08/05 11:49
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260805001865-260405
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