新北市勞工局今（30）日公布第二季違法雇主名單，驚見台鐵因違反《職業安全衛生法》被開罰4萬元。圖為勞檢示意圖。（圖／新北市勞工局）
新北市勞工局今（30）日公布第二季違法雇主名單，驚見台鐵因違反《職業安全衛生法》被開罰4萬元；另外板橋後埔國小、忠孝國民中學則因違反勞基法各被裁罰1萬元；還有知名寵物用品公司惜時則因違反勞基法4項被處共10萬元。
勞工局指出，此次總計開罰481家業者，罰鍰金額達2632萬2000元。違法勞基法部分，以未置備出勤紀錄最為嚴重，其次為未依約定全額給付工資及未依法給付加班費。違反職安法部分，以未提供必要安全衛生設施最為普遍。
勞工局另指出，違反性工法部分，主要為雇主於知悉職場發生性騷擾時，未採取立即有效糾正補救措施。違反勞工退休金條例部分，則以未依法給付資遣費為大宗。另外，違反就服法部分，有2家業者涉及就業歧視受罰。至於最低工資法部分，有5家業者給付勞工工資未達最低工資標準。
其中職安法部分，台鐵因未符合規定之必要安全衛生設備及措施，被開罰4萬元，香帥蛋糕也被開罰3萬元。勞基法部分，台灣惜時公司因假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資、出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘、未提供勞工工資各項目計算方式明細、工資未全額直接給付勞工，共被開罰10萬元。
罕見的是，後埔國小、忠孝國中也各因為工資未全額直接給付勞工、未提供勞工工資個各項目計算方式明細，各被開罰1萬元。
勞工局指出，本次違法名單中，「統聯汽車客運」及「精華光學」屢次使勞工超時工作，分別為第9次及第6次違反同一規定，加上僱用勞工均達百人以上，分別遭重罰85萬及60萬元。另外，「西北保全」僱用勞工達300餘人，且分別有給勞工工資低於最低工資標準、未給予勞工加班費、使勞工超時工作、未給予勞工每7日至少1日休息作為例假、未給予勞工特別休假，及未給予勞工法定休假日出勤工資，合計裁罰36萬元。
2026/07/30 18:48
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260730004199-260405
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