在AI時代，職場對工作需求也產生變化。（示意圖：shutterstock/達志）
原本在美國洛杉磯從事新聞工作的華裔前記者Erika Lee，今年3月加入AI保險新創公司Corgi擔任品牌負責人，並搬到舊金山展開新生活。她表示，這次轉職不只是換了一份工作，更像是進入一個全新的世界。除了親身感受到AI正快速改變舊金山，她也發現，自己多年累積的新聞專業，在AI時代反而成為最具價值的能力之一。
據財經媒體《商業內幕》（Business Insider）報導，Lee坦言，過去一直以為，在聚集大量工程師與創業者的矽谷，自己會是技術能力最弱的人。可是真正投入AI產業後才發現，企業競爭已不只是技術本身，而是如何讓產品被理解、被記住，以及建立與使用者之間的連結。
Lee在洛杉磯郊區長大，大學畢業後投入新聞工作，從地方新聞一路轉向加密貨幣領域。她原本相當喜歡洛杉磯的生活，身邊有家人、朋友，也熟悉當地的生活步調。
直到今年2月，她收到AI保險新創公司Corgi幕僚長透過X發出的私訊，詢問是否有意加入團隊。她坦言，當時從未聽過這家公司，但注意到不少加密貨幣產業人才正陸續轉往AI領域，因此決定前往舊金山與團隊面談。
一周後，她飛往灣區，並在3月正式加入Corgi擔任品牌負責人。她形容，人生自此出現巨大轉變，也開始以身處產業第一線的角度，觀察AI如何影響城市與產業發展。
她表示，舊金山瀰漫著一股外界難以完全體會的AI創業氛圍，許多人都相信自己正處於重大技術變革的初期，每天都能遇見從全美各地搬來灣區、投入新創公司的人。許多人願意跨州搬遷、離開原本生活，只希望能參與下一波AI發展浪潮。
Lee坦言，進入AI產業前，她曾擔心自己的新聞背景缺乏技術優勢，但實際工作後卻發現，企業競爭的重點正逐漸轉向敘事能力、品味，以及如何讓更多人理解產品價值。
她認為，當愈來愈多企業都能使用相似的AI模型時，真正的差異將來自能否整合資訊、理解文化、創造意義，並將複雜內容轉化為容易理解的故事。她形容，說故事正逐漸成為企業的重要基礎能力。
Lee提到，包括OpenAI近年都開始招募專門負責企業敘事的人才，協助高階主管及客戶理解AI技術；Rippling公開招聘「說故事主管」（Head of Storytelling），Notion也建立專責的故事策略團隊，反映相關能力的重要性正持續提升。
她表示，新聞工作者長期訓練出的能力，包括從大量資訊中辨識重點、整理脈絡，以及把複雜議題轉化為一般人容易理解的內容，如今正好成為自己負責品牌策略、內容撰寫及編輯工作的核心優勢。
她也因此認為，轉換產業未必代表放棄原有專長，有時只是換一個場域，讓相同能力發揮新的價值。AI時代並未削弱人文背景的重要性，反而讓新聞工作者擅長的能力變得更加珍貴。
除了工作內容改變，Lee也分享搬到舊金山後最明顯的文化差異。她表示，在洛杉磯，人們初次見面常詢問對方的Instagram，聊天內容多圍繞社群形象、人脈與參加哪些活動；到了舊金山，人們更常交換LinkedIn或X帳號，甚至直接詢問正在開發什麼產品、創業計畫或募資進度。
她認為，兩座城市並沒有高下之分，只是追求的目標不同。洛杉磯更重視社群形象與生活方式，舊金山則更關注產品、創意與技術發展，因此也塑造出截然不同的工作文化。
Lee坦言，自己仍十分想念洛杉磯，包括家人、熟悉的社區，以及過去自在的生活節奏，但搬到舊金山讓她離開舒適圈，也接觸到不同的環境與挑戰。她認為，自己不只是換了住處，而是真正走進一個完全不同的世界。
她表示，歷史是否會證明這波AI浪潮的重要性仍有待時間驗證，但身為一名過去習慣記錄變革的新聞工作者，如今能親身站在技術發展的第一線，見證這個時代的變化，也讓她慶幸自己當初答應了那則來自X的陌生私訊。
2026/07/26 23:43
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260726002837-260410
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