文化部長李遠在立法院進行專題報告並備質詢。（資料照／范揚光攝）
本月初的立法院教文委員會審預算，文化部長李遠（筆名小野）罕見地說了真話：Taiwan Plus「的確是一個災難」。用語直白，讓在場的朝野立委都楞了一下。
然而，兩天之後，李遠出席一場公開活動時，改稱公廣集團是「奇蹟」，並向員工致歉「希望大家原諒我講錯話」，還坦承：「我心裡想只要保住預算就好」、「叫我說什麼都可以」。
從「災難」到「奇蹟」，中間只有四十八小時。
李遠在台灣文化圈資歷深厚，參與台灣新浪潮電影運動。然而，他也是少數能在政治光譜間遊走的人：民進黨首度執政期間，他擔任華視總經理。2018年，他擔任台北市長柯文哲競選辦公室總幹事；同一年，他也拍攝影片支持民進黨高雄市長候選人陳其邁。
政治機會主義者的臉孔不難辨認。他們擅長因時制宜，察顏觀色，在不同的場合說不同的話。李遠最近的表現，正是這種特質的新一波演示：在立院說Taiwan Plus是災難，是因為當下場景是預算廝殺，附和在野黨質詢以換取放鬆預算審查；在另一活動說公華視奇蹟，是因為在場都是公華視員工獲支持者。
台灣設立公共電視，初衷之一正是擺脫政商力量的干預，讓媒體不受收視率商業邏輯或執政者政治意志的束縛。英國廣播公司（BBC）所奉行的「一臂之遙」原則（arm’s length principle），意指政府資助但不直接干預內容與人事，是公共廣電獨立性的精髓。台灣《公共電視法》的立法精神，也反映著同樣的期待。
然而，李遠主導的文化部，在公廣人事問題上的的作為，與這個精神背道而馳。公廣集團第七屆董監事任期已於去年五月屆滿，新提名人選又遲遲無法過關；依照今年初三讀修正、經總統公布的《公共電視法》，任期屆滿即喪失資格，目前公廣董事已屬違法延任。然而李遠卻援引《財團法人法》，宣稱現任董事長是合法延任。問題在於，公視適用的是特別法而非普通法，而公視法修正代表的是國會最新意旨。這是行政法學最基本的常識！
更值得追問的是人事布局。李遠拒絕遵循慣例循政黨協商確保審查委員名單的中立，導致在野推薦的八名委員憤而集體請辭，公廣董事會提名陷入僵局。民進黨在野時高呼「黨政軍退出媒體」，如今執政，卻以違法延任護航綠營人事，說穿了，是制度遭到工具化的具體表現。
李遠在風波後的解釋，稱當初批評的是「制度本身」，而「災難」只是「文學性的描述」。身為一個作家，用文學性語言的習慣可以理解；但作為一個文化部長，說一句「文學性的描述」就試圖收回政策評論，這個邏輯太可笑。
Taiwan Plus確實存在結構性問題，這是事實。近百億預算、定位不清、主管頻繁更換，這些是行政失敗的具體紀錄，不是文學性語言能輕易帶過的。如果那只是應付立委的表演，那麼所有人都會懷疑他以後說的每一句話。
「叫我說什麼都可以」，這話透露的，是一個政務官失去基本格調與放棄政策主張的狀態。這樣的人，還能帶領文化部嗎？
2026/07/25 07:04
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260725000011-260407
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