台灣新聞通訊社-OpenAI執行長承認AI未引爆「就業末日」 理由何在?

人工智慧(AI)問世之後,迅速改變現代人的生活,有些人的飯碗甚至已遭AI奪走。(示意圖:shutterstock/達志)

人工智慧(AI)進入現代生活以來,白領階級「飯碗不保」的陰影揮之不去。OpenAI執行長阿特曼(Sam Altman)今天(26日)在澳洲雪梨一場會議表示,AI的快速發展與應用並不會釀成全球「就業末日」(jobs apocalypse)來臨,至少未如他此前擔心那般奪走大量白領階級的飯碗。阿特曼何出此言?

綜合《雪梨晨驅報》、路透社今報導,奧特曼在雪梨與澳洲聯邦銀行(Commonwealth Bank of Australia)執行長行長康明(Matt Comyn)對談時說,2022年OpenAI推出ChatGPT之際,他與高階主管團隊所做的技術預測「大致正確」,但對於ChatGPT問世之後造成的社會經濟影響預測「大錯特錯」。他說:「我很高興這一點我判斷錯了。我原本以為,ChatGPT對於低階白領工作的影響程度,會比目前觀察到的現實狀況還要大。」

奧特曼說:「如今我更加明白人工智慧何以並未大幅取代白領工作。為此我當然很慶幸,這也是我直覺失靈之處。」他說,儘管AI在許多行業與職務運作的角色日漸吃重,但職場仍有無法取代與「人」有關的環節,例如,他以前一直使用AI回覆電子郵件與通訊軟體Slack的訊息,現在他又開始親自回覆了,「這是個我們對於人的確很在乎的好例子」,「我們的確重視與人的互動,此事佔用我很多時間,我無法想像自己會在短期之內把這交給AI處理」。

OpenAI執行長阿特曼去年2月在日本東京出席活動的留影。(資料照/路透)

他強調,這項領悟讓他相信,許多工作需要的人際互動,不會被AI取代,反映在就業市場的情況「很可能與我們之前的想像大大不同,無論從積極或消極兩種角度來看都是如此」,「我認為世人並不會即將面臨某些業界的業者鼓吹或倡議的就業末日」。

輝達創辦人黃仁勳是AI業界第一個公開駁斥「就業末日」的大人物。末日論調恐慌高峰發生於去年,Anthropic執行長阿莫戴(Dario Amodei)直言AI可能在1年到5年之內奪走5成的入門低階白領工作,失業率將因此飆到20%。阿莫戴等業界高層曾警告,AI鉅額投資回本的唯一手段就是裁員。

奧特曼今天在對談過程沒有提供任何統計數據,但他以前提過AI的進步恐怕會導致某些行業的大裁員海嘯,例如客服支援職業類別可能完全消失。事實上的確有不少產業都已陸續宣布,部分職務將由AI取代,例如金融界的匯豐銀行、渣打銀行、澳洲聯邦銀行,還有網路界的亞馬遜。

奧特曼表示,大眾可能會說他「原本可以避免這個世界陷入恐慌與悲觀」,但當時他的想法是「我發覺這可能會是一場貨真價實的風險,大家應該好好討論,如今風險或許仍在」。他指出,未來的職場發展也許不若當初設想,但業界有責任讓世人盡可能了解對於技術發展方向的看法,而且要向大家明白表示「我們也可能犯錯」。他認為,隨著AI在各個職場承擔的工作愈來愈多,未來大多工作崗位的「高階人工監管」很可能仍是關鍵。

2026/05/26 18:34

轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260526004061-260408