為迎接512國際護師節，為恭醫院舉辦慶祝活動，表揚9位護理楷模及由病人票選產生的32位親善天使，肯定護理人員長期深耕臨床與守護病人健康的專業貢獻。（為恭醫院提供／呂麗甄苗栗傳真）
為迎接512國際護師節，為恭醫院舉辦慶祝活動，表揚9位護理楷模及由病人票選產生的32位親善天使，肯定護理人員長期深耕臨床與守護病人健康的專業貢獻。（為恭醫院提供／呂麗甄苗栗傳真）
為迎接512國際護師節，為恭醫院舉辦慶祝活動，表揚9位護理楷模及由病人票選產生的32位親善天使，肯定護理人員長期深耕臨床與守護病人健康的專業貢獻。（為恭醫院提供／呂麗甄苗栗傳真）
為迎接5月12日國際護師節，為恭醫院舉辦慶祝活動，並表揚9位護理楷模及32位由病人票選的親善天使，同時透過傳光儀式象徵護理精神傳承。院方強調，透過制度與表揚機制，肯定護理人員長期投入臨床照護與守護病人健康的專業貢獻。
護師節當日，院長李文源透過院內廣播向全體護理同仁致意，感謝第一線護理人員長期投入臨床照護與專業付出，並關心同仁身心狀況。他指出，護理工作不僅是醫療體系的重要基石，更承載人文關懷核心價值，護理的價值很簡單，就是用專業守住生命、用溫度陪伴病人走過不安時刻，未來將持續推動護理品質提升與人才培育，營造友善支持的職場環境。
院方表示，本次表揚名單中，共有9位護理楷模獲獎，其中護理主管楷模陳怡如護理長表現突出，長期投入臨床品質改善與創新照護推動，並在母嬰親善及兒童傷害防制等領域持續深耕，展現護理專業在臨床與管理整合上的成果。
此外，由病人票選產生的32位親善天使具高度意義，透過直接由服務對象回饋機制，呈現護理人員在照護過程中的細膩觀察與溫暖陪伴，不僅提升評選公信力，也具體落實以病人為中心的照護精神。
護理部主任李玉清表示，為強化護理留才與工作支持，院方自今年2月起已調整護理人員薪資6.1％，並規畫實施簽約金優化制度，2年提升至12萬元、3年期提高至24萬元，同時推動深耕計畫，預計5年內導入27台照護與搬運機器人，以減輕臨床人力負荷並提升照護效率與品質。
院長李文源指出，114年新進護理人員留任率達83％、離職率僅8.9％，顯示相關制度調整已逐步發揮效果。未來將持續強化護理專業發展與人文照護，結合制度支持與健康職場政策，打造兼具專業成長與身心支持的醫療環境，朝向健康醫院與幸福職場目標持續邁進。
2026/05/12 17:12
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260512003688-260421
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