台灣新聞通訊社-上市公司薪資開獎!聯發科奪雙冠王 台積電均薪排第三

聯發科2025年非主管全時員工薪資中位數為355.2萬元,較前一年增加3.32%,平均年薪則高達446.5萬元且連續5年奪冠。(資料照/柳名耕攝)

證交所30日公布2025年本國上市公司非擔任主管職務之全時員工薪資統計,IC設計龍頭聯發科再度奪下薪資中位數與平均數雙冠王,晶圓代工龍頭台積電則分別排名第4與第3名,且前10名全數由半導體產業包辦。

上市薪資冠軍聯發科2025年非主管全時員工薪資中位數為355.2萬元,較前一年增加3.32%,平均年薪則高達446.5萬元且連續5年奪冠;排名第2的IC設計廠祥碩薪資中位數為337.4萬元,年增幅達35.72%,平均年薪以428.1萬元居次,而瑞昱則退居第3名,薪資中位數為319.3萬元,平均年薪為387.1萬元。

晶圓代工龍頭台積電薪資中位數為316.2萬元,較前一年的264.5萬元大幅成長19.55%,名次前進至第4名,其平均年薪更衝上407.2萬元,年增達2成並躍升至平均榜第3名。

名列中位數第5名的達發薪資中位數為280.5萬元,平均年薪為353.3萬元,該公司表示名次倒退主因是2025年度人數成長13%以及留才獎金發放週期與人數產生統計差異。

薪資中位數第6到第10名依序為鴻勁、聯詠、創意、天鈺、聯陽,薪資水平在229.7萬元至266.7萬元之間,其中去年非主管平均年薪超過300萬元的上市公司共有8家,且前10名清一色為半導體產業。

本次公布的數據僅限上市公司而未包括上櫃公司,由於股王信驊等企業尚未列入統計,因此目前的薪資排名在未來整體上市櫃結算後仍可能有所變動;證交所表示,期許上市公司在營運績效成長之際應善盡企業社會責任,持續重視並增進基層員工的薪資福利,以達到促進勞資雙贏的最終目標。

2026/06/30 14:43

轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260630002903-260410