王光慈的母親5月29日以書面發聲會向台北市勞動局舉報職場霸凌，北市勞動局表示，霸凌需要本人申訴。台北市長蔣萬安2日證實1日已收到申訴。（張珈瑄攝）
馬英九基金會前執行長蕭旭岑、員工王光慈二人涉嫌背信、侵佔刑事告訴，王光慈的母親5月29日以書面發聲會向台北市勞動局舉報職場霸凌，北市勞動局表示，霸凌需要本人申訴。台北市長蔣萬安2日證實1日已收到申訴；勞動局長王秋冬也說，已經去基金會做過勞檢，有查看是否依照《職業安全衛生法》 規定制定不法侵害的相關指引，基金會2個月內要組成調查小組調查，最多可以再延長1個月，3個月內必須完成調查和相關處置，如果申訴人覺得不服就進到司法程序。
蔣萬安今天赴議會做市政總質詢，北市議員林延鳳詢問是否有提出申訴、目前已啟動調查坐勞檢了嗎、當時王光慈任職時有無跟基金會提出霸凌申訴？
蔣萬安回應，勞動局有向他回報昨日有收到申訴；勞動局長王秋冬說明，當初王光慈應該沒有向基金會申訴，因為當時她就是負責人之一、執行長；昨天已經去基金會做過勞檢，有查看是否依照《職業安全衛生法》 規定制定不法侵害的相關指引，基金會有、可以接受勞工的申訴進行相關調查，以現行法律來說，調查責任在雇主，所以會先由雇主來調查，也就是基金會本身，應該成立調查小組。
林延鳳說，這樣的機制會有狀況，雇主本身被指控涉及霸凌的行為人，現在王光慈提出被霸凌，那就是自己調查自己，那勞動局的行政責任在哪裡？
王秋冬表示，因為基金是團體不是個人，要有人在2個月內來負責組成調查小組調查，最多可以再延長1個月，3個月內必須完成調查和相關處置，霸凌處理的辦法是，只要和雇主申訴後，雇主進行相關調查後會有處置，處置如果申訴人覺得不服，就進到司法程序。
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2026/06/02 14:48
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260602002721-260407
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