之前，曾因績效獎金是否跟目前火熱的AI晶片業務綁在一齊計算，導致這家科技大廠的員工嚴重分裂，並引發長達5個月的不同討論意見。就在工會成員原訂21日進行大罷工的前幾個小時，韓國勞動部緊急介入，勞資雙方於20日晚間達成初步協議。
不過，代表三星消費電子部門的少數工會在26日卻表示，已要求韓國法院，禁止主要對三星晶片業務員工有利的一項薪資協議投票。根據已批准的協議條款，三星半導體部門將有一個新的10年特別績效獎金制度，同時，平均也會加薪6.2%。
韓媒指出，根據晶片部門2026至2028年的營業利益超過200兆韓元，約1320億美元，以及2029至2035年營利超過100兆韓元的目標，特別獎金將以三星股票的形式，至少分10年發放。總獎金的40%將分給晶片部門，剩下的60%再分給不同的業務部門。
分析師計算，假設2026年三星電子的營業利益可望上看300兆韓元，依照這次投票贊成的協議，三星晶片部門的28000名員工，每人最高應可拿到6億韓元的紅利。
2026/05/27 12:09
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260527002112-260410
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