童子瑋(前排持球者)跟25日出席交流茶敘的籃球圈人士合照。(主辦單位提供)
中華民國籃球協會理事長候選⼈童⼦瑋25⽇舉辦「交流茶敘」，邀請籃球界、職業球團、企業界與媒體朋友⾯對⾯交換意⾒。童⼦瑋表⽰，台灣籃球從來不缺熱情，也從來不缺⼈才，真正需要⾯對的是許多資源和投入，沒有被整合成⼀套完整系統。未來籃協要成為整合平台、專業組織、國際窗⼜，把影響⼒帶進每⼀座球場。
童⼦瑋表⽰，這段時間宣布參選中華民國籃球協會理事長後，很多朋友問他為什麼投入這件事。他說，參選中華民國籃球協會理事長，不是為了讓⾃⼰站到哪⼀個位置，⽽是希望打開對話的⼤⾨，讓更多關⼼籃球的⼈⼀起參與改⾰。未來的籃協，不只是辦比賽、派代表隊的單位，更要成為台灣籃球的整合平台、專業組織、國際窗⼜，把分散⼒量連接起來。
童⼦瑋表⽰，他提出六個理念，第⼀是建⽴更清楚的統⼀管理機制。未來中華民國籃球協會要扮演整合者角⾊，和各級學校、職業聯盟、地⽅協會、教練團隊建⽴固定溝通機制，讓選⼿養成、賽事安排、國家隊徵召與訓練⽅向，都能有更清楚的制度依據。
第⼆是從基層全⾯國際化、標準化。台灣籃球要進步，不能只在國家隊集訓時才談國際標準，⽽是要從⼩學、國中、⾼中階段開始建⽴正確觀念。包括體能訓練、技術養成、比賽理解、傷害防護與營養管理，都要逐步和國際接軌，培養⼗年後真正有競爭⼒的球員。
第三是推動教練教育制度化。台灣籃球要強，不能只期待選⼿⾃⼰變強，也要讓教練有更多資源可以成長。許多基層教練長期在第⼀線帶孩⼦、帶球隊，但需要更多進修管道、國際資訊與技術⽀援。未來籃協要建⽴更完整的教練培訓、認證與進修制度。
第四是推動組織專業化改⾰。現代體育組織不能只靠熱情跟⼈情，還需要專業管理、清楚分⼯與公開透明的決策流程。未來中華民國籃球協會要強化⾏政專業、財務透明、賽務品質、媒體溝通與商業開發能⼒，讓外界相信制度、相信專業，也相信籃協有能⼒整合資源。
第五是推動國際化與資源整合。台灣籃球不能只在島內閉⾨造⾞，應該更積極安排國際交流、教練交換、青年賽事與移地訓練，也要讓企業、品牌、城市與學校有更多參與空間。他說，籃球不只是競技，也是產業、教育、城市⽂化，甚至可以是⼀整個世代的共同記憶。
第六是推動女籃發展計畫。台灣籃球要完整，就不能只談男籃，也不能讓女籃長期被放在比較後⾯的順位。未來籃協必須把女籃放進整體戰略，提早規劃國家隊戰⼒、歸化球員⽅向與長期培養制度，也要找到真正適合女籃發展的模式。
童⼦瑋最後強調，台灣籃球改⾰不會⼀天完成，也不可能靠⼀個⼈完成。台灣籃球需要把問題攤開來談，把資源整合起來，把⽅向⼀步⼀步定清楚，讓更多籃球界夥伴⼀起參與對話、⼀起推動改⾰。「把影響⼒，帶進每⼀座球場」不只是⼀句競選標語，更是⼀個承諾。
2026/05/25 16:33
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260525003307-260403
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