坐在輪椅上的為遭控性騷的男病患。（民眾提供／吳佩蓉宜蘭傳真）
宜蘭一名李姓護理師指控，去年12月值勤時遭男性病患言語性騷擾、伸手觸碰胸部，事後更在醫院走廊遭辱罵及恐嚇「等妳下班，要叫人把妳打死」。她控訴，第一時間向主管反映，卻未獲得足夠的心理及法律支持，巨大身心壓力讓她最終在今年2月離職。院方則回應，事發後已啟動關懷程序並提供協助。
李姓護理師不滿表示，事發後她原以為醫院會成為後盾，沒想到院方處理態度令她失望。她指控，值班主管曾以監視器沒有拍到關鍵畫面為由，勸她不要提告；後續院方也不斷質問她為何沒有自行蒐證，甚至建議日後進入病房時自行錄音，讓她忍不住質疑：「難道每名護理師上班都要帶密錄器嗎？」
李女回憶，事發當天上午巡房時，該名男病患先對她說「身材不錯」、「有沒有男朋友」、「要不要跟我約會」，她感到不適後立即向主管反映，卻僅被提醒再次進入病房時「自己注意」。同日中午，她獨自替病患量血壓時，對方突然伸手左右揮動，刻意擦觸她的胸部，嚇得她匆忙完成工作後離開病房。
隔天李女休假，再次上班時，男病患疑因遭院方告誡而惱羞，在走廊上指著她破口大罵，不僅以三字經、五字經辱罵，還嗆聲「不要在醫院外面被我遇到」、「等妳下班，要叫人把妳打死」。她表示，監視器雖拍到雙方畫面，卻沒有錄到聲音；她返家後越想越害怕，隔天一早報警，病患隨後急著辦理出院。
李女指出，案件進入司法程序後，對方否認指控，甚至反稱她曾要求拿信用卡消費，揚言反告詐欺。她因缺乏目擊證人、監視器又未收音，只能自行尋求律師協助。期間她多次要求心理諮商，也曾在任職醫院身心科就診，卻自覺再次遭不當言語對待；長期承受恐懼、訴訟及院內約談壓力，最後只能離開護理工作崗位。
院方回應，事件發生第一時間即啟動相關程序，並在最短時間內展開員工關懷，陪同當事人前往警局報案。由於涉案病患為外縣市一般民眾，院方依法並無調查權，只能交由司法機關處理；相關程序及可提供的協助資源均已交給當事人，完整處理經過也已函文宜蘭縣政府社會處及勞工處說明。
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2026/07/30 16:21
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260730003490-260402
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