高市勞工局今(23)日表揚114年度績優勞資爭議調解人及民間團體。（勞工局提供／洪靖宜高雄傳真）
高雄市勞工局今（23日）表揚114年度績優勞資爭議調解人及民間團體，根據統計，去年勞工局受理勞資爭議調解案共3924件，調解成立比率達70％，其中以工資爭議最多。另隨著勞動形態日趨多元，調解爭議樣態日趨複雜，勞工局也邀請專家學者講授課，持續精進專業法令知識見解，以協助勞資解決紛爭，促進勞資和諧。
此次獲表揚第一名績優調解人林進源，調解成效斐然，藉由豐富的實務經驗與調處技巧傾囊相授，積極培育新進調解人。第二名績優調解人徐英璋，調處績效表現亮眼，調處過程中耐心傾聽雙方訴求，展現同理關懷，從中找出勞資雙方和諧的平衡點。第三名績優調解人江鴻榮則藉由幽默言談緩和調解會議氣氛，促進雙方理性交流，從中尋找共同利益，創造雙贏方案。
去年勞工局受理勞資爭議調解案計有3924件，調解成立比率達70％，其中有近6成5案件量是委託民間團體進行調解。以工資爭議最多，契約爭議（如終止勞動契約、恢復僱傭關係、資遣費、非自願離職證明書等）為次之，餘為其他類型爭議（含請假、特休、職場霸凌、性別平等案件）
因應勞資爭議案件日趨多元且複雜，為提升調解人勞動法令專業知能，邀請專家學者講授性別平等工作法與性騷擾防治法、勞動訴訟與勞動事件法、職業災害補償及勞動基準法概要及錯誤態樣解析，透過實務案例解析，精進調解人專業法令及實務知能。
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2026/07/23 12:26
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260723002239-260405
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