五一行動聯盟23日在立法院大門口舉行「勞退新制20年趴在6％！778萬勞工老本堪憂！」記者會。（姚志平攝）
《勞工退休金條例》（勞退新制）於民國94年上路，其中明訂雇主提撥下限為6％，相較《勞動基準法》（勞退舊制）規定低了不少，目前三黨均有提案盼把雇主提繳下限增加8％、9％不等比率，立法院社會福利及衛生環境委員會23日邀請相關部會針對「勞退新舊制相關修法」舉行公聽會，勞團會前疾呼應立即修法。勞動部次長黃玲娜會前受訪不斷閃躲問題也未提出具體期程或規劃僅說，會再跟大家一起討論。
「立即排案」，五一行動聯盟會前於立法院前疾呼並表示，今年五一遊行最重要訴求為退休後經濟保障，包括舊制退休金上限、新制雇主提繳下限，其中新制退休金下限6％當初勞委會主委陳菊稱先求有再求好，但目前已過22年卻應要立刻修法。
全國產業總工會理事長戴國榮表示，目前社會已呈現M型發展，呼籲應逐年從7％提高至12％，應更用力提升雇主提繳。全金聯理事長鍾馥吉說，勞退新制22年未調整，勞保上限4萬5800元也已11年未放寬，無非是行政院怠惰，立法院應傾聽勞工心聲，實質改善勞工生活。
台北市產業總工會理事長邱奕淦說，勞工退休金提高不是福利，而是只是恢復原本的權利。台灣國際勞工協會專員吳靜如說，台灣引進移工37年，但雇主卻不用為他們負擔退休金，被當成用完即丟，呼籲應全面納入。
國民黨團書記長立委林沛翔出席時回應，公聽會只是開始，立法院不能因為執政黨怠惰就不做，會一起捍衛勞工權益；民眾黨立委邱慧洳則說，雇主提繳下限6％已讓勞工無感，也看不到政府重視，未來會督促排審。
面對勞團訴求，黃玲娜說，勞團之間對於要怎麼改革、改革的目標是多少比率，意見也都還不一定一致，會再跟大家一起討論、溝通，至於是否會提出自己版本，她僅說，目前還不成熟。
2026/07/23 11:09
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260723001902-260405
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