勞動部職安署近期更發現有工會開設4000元課程稱訓練後可擔任職場霸凌調查專業人士培訓時數。圖為2025年五一勞動節前夕，「五一行動聯盟」21日於凱達格蘭大道舉行記者會。（示意圖、本報資料照／鄧博仁攝）
職場霸凌專章7月1日正式上路，不少團體稱若雇主不遵循最重可罰450萬元，因勞動部開設實體課程數不足，更加引發雇主恐慌，勞動部職安署近期更發現有工會開設4000元課程稱訓練後可擔任職場霸凌調查專業人士培訓時數，職安署強調，非經委託或合作辦理課程，其完訓證明、學習時數或相關證書，均不作為採認培訓時數或納入人才資料庫依據。
職安署表示，依《職場霸凌調查專業人士培訓及專業人才資料庫建置要點》第4點及第5點規定，職場霸凌調查知能培訓課程，由勞動部或地方主管機關辦理；調查專業人士參加前開培訓課程並取得完訓證明者，才能由勞動部納入職場霸凌調查專業人才資料庫。
目前職安署委託職業災害預防及重建中心辦理相關培訓課程，經費由勞動部支應，並未向參訓學員收取費用，如果不是由勞動部或地方主管機關辦理，或不是職安署委託或合作辦理課程，其完訓證明、學習時數或相關證書，均不作為採認培訓時數或納入人才資料庫依據。
職安署提醒，民眾如欲參加職場霸凌調查專業人士培訓課程，請以勞動部、職安署或地方主管機關正式公告或通知的課程資訊為準，報名前務請確認相關資訊，以維護自身權益。
2026/07/22 18:11
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260722003984-260405
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