美國6月失業率微幅降低，但數據看似改善的背後卻暗藏了職場正在上演空城計的真相。（圖／美聯社）
美國就業市場持續出現勞動力流失現象。根據美國勞工部統計，近一年來已有逾100萬人退出勞動市場，僅6月就有72萬人離開勞動力行列，使勞動參與率降至61.5%，不僅是2021年3月以來最低，若排除新冠疫情期間，更創下自1976年以來近50年新低。多位經濟學家指出，勞動力持續萎縮恐將削弱美國經濟成長動能，即使失業率降至4.2%，也未必代表就業市場真正改善。
勞動參與率是指16歲以上人口中，正在工作或積極找工作的人口占比。最新數據顯示，6月勞動力規模單月減少72萬人，不在勞動市場的人數（包括失業者與不找工作的人）則增加83.2萬人。從一年期來看，勞動力減少逾100萬人，就業人口減少106萬人，但失業率僅小幅變動。
多位經濟學家認為，6月失業率降至4.2%，主要原因並非更多人找到工作，而是部分求職者停止尋找工作、退出勞動市場，因此失業率下降並未完全反映就業市場實際情況。
企業調查顯示，6月新增5.7萬個工作機會，但家庭調查卻顯示，實際就業人口減少50.7萬人，兩項調查結果出現明顯落差，也讓勞動市場現況引發更多討論。
對於勞動參與率持續下滑，專家至今沒有一致答案。
部分分析認為，股市表現良好讓部分年長者提早退休，但這不足以解釋25歲至54歲核心勞動人口參與率同步下降的現象。也有研究指出，企業要求員工重返辦公室，使部分需要照顧家庭的女性選擇離職，身心障礙員工也可能因此更難留在職場。
另有經濟學家指出，長期求職未果者可能因挫折感放棄找工作，使勞動參與率持續下降。也有人認為，目前更大的問題並非需求不足，而是勞動供給減少，使企業即使有用人需求，也難以找到足夠人力。
Indeed Hiring Lab北美經濟研究總監Laura Ullrich表示，人口結構變化正逐漸成為影響勞動市場的主要因素，包括嬰兒潮世代退休，以及勞動力供給放緩，都可能使勞動力規模持續縮減。她認為，未來即使AI持續發展，人口結構仍將是影響勞動市場更大的因素。
專家普遍認為，比起失業率，勞動參與率更值得關注。
Comerica Bank首席經濟學家Bill Adams指出，經濟成長來自生產力提升及勞動投入增加2項因素，如今勞動力持續流失，代表勞工投入對經濟成長的貢獻正在減弱。
Glassdoor首席經濟學家Daniel Zhao也表示，近期企業招募速度雖有改善，但失業率下降主要是因求職人數減少，而非就業人口增加，顯示勞動市場仍未恢復穩定成長。
多位經濟學家因此認為，若勞動參與率持續維持低檔，美國企業將面臨更大的人力供給壓力，也可能進一步影響經濟成長動能，使勞動力不足成為美國經濟未來的重要挑戰。
2026/07/12 19:18
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260712002485-260410
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