台灣新聞通訊社-暑假打工旺季 接工作不約私人場所 小心社群當誘餌

暑期是打工旺季,但陷阱也多,打工族必須慎防遭騙。聯合報系資料照

之前發生中信兄弟啦啦隊「Passion Sisters」成員汶汶(王敬汶)遭人持刀攻擊頸部事件,引發外界對工作安全議題的關注。1111人力銀行發言人莊雨潔表示,時序進入暑期,不少學生與社會新鮮人會選擇短期薪資相對較高的接案工作,例如展場活動、網拍模特兒、外拍工作、活動主持、直播協助等,但在追求收入的同時,更應將人身安全放在首位。

莊雨潔表示,許多人面對類似情況時,往往抱持著「應該沒那麼嚴重」或「不好意思麻煩別人」的心態,但其實許多危險往往都有前兆,若出現異常跟蹤、過度關注或騷擾行為,應及早尋求協助。

根據1111人力銀行先前調查,有1成5的打工族坦言,在打工時曾遭遇程度不一的騷擾,卻有6成3的人在事發後不敢聲張只能隱忍。莊雨潔建議,民眾在尋找兼職、打工或接案工作時,得更加提防留意。首先,應優先透過合法且具公信力的平台求職,避免透過來路不明的社群貼文、匿名群組或私人介紹的工作機會,都可能只是誘餌。尤其當對方要求提供過多個人資料、將面試地點約在私人住宅、飯店房間或偏僻場所,甚至以高薪為誘因,卻無法具體說明工作內容時,都應該提高警覺。當發現工作內容與原先描述不符,或出現任何令人不安或不舒服的情況時,應立即停止合作並尋求協助。

此外,首次與陌生客戶合作時,建議主動告知親友工作地點與行程,必要時開啟手機定位共享功能;若工作性質涉及外拍、直播、活動支援等較高互動性的場合,也可考慮結伴同行,降低風險。對於個人社群經營者、直播主、模特兒等需要曝光個人形象的工作者,更應避免公開住家位置、固定生活動線及家人資訊,保留必要的隱私空間。

莊雨潔補充,工作安全不只是求職者個人的責任,企業也應共同承擔保護員工的義務。包括建立騷擾通報機制、提供必要的安全教育訓練、完善夜間工作與活動管理措施等,以及在員工遭遇跟蹤、威脅或騷擾時提供協助與法律資源。唯有企業與工作者共同建立防護意識,才能打造更安心的職場環境。

2026/07/06 12:09

轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/7241/9609584?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news