台股示意圖。(資料照)
中華徵信所(CRIF)今日發布「2026年版台灣大型企業排名TOP5000」調查結果，5000大企業去年總體營運同步攀峰，其中營收總額達48兆5012億元、稅後純益達5兆7748億元雙創歷史新高，然而整體亮眼成績背後卻留下企業獲利分歧加劇現況，但是虧損家數也創10年新高，為台灣產業發展敲下警鐘，CRIF表示，虧損家數數據攀升至近10年最多數量，說明少數關鍵企業獲利、多數等待轉型壓力持續升高。
CRIF表示，首先，營收增加廠商家數2611家相較民國113年下降，同時平均營收成長率14.95％、平均資產報酬率4.28％、平均淨值報酬率7.74％等3個數據皆為近3年新低，呈現「三率三降」。
進一步檢視5000大企業過去10年虧損廠商家數落在422至631家區間，但2025年在營收獲利雙創記錄的績效下，虧損廠商家數卻上升到772家，說明總體擴張的果實，並未讓多數企業平均收穫。
進階將5000大企業排名分布以每500名設為區間觀察，發現排名前30％企業，約前1500名內，平均純益仍有10％以上且多數家數仍舊獲利。進中後段企業可發現，平均純益率逐步遞減且虧損家數就會超過2成，說明排名前段企業獲利豐厚、排名後段勉力維持獲利狀態，企業獲利分歧較往年更為加劇、資源與獲利更加集中，重點科技業與龍頭企業在人才、資金、甚至水電資源配置優勢，都讓傳統產業與中小型企業，在缺乏轉型資源的狀況下，未來面對通膨與成本上漲的殘酷夾擊，急待政策導入與供應鏈共好優化。
另外，CRIF再提出2大問題，人力及電力供應已成為攸關經濟安全與產業韌性問題。首先，少子化結構短期難解、科技龍頭「虹吸效應」將導致產業嚴重失衡，高薪聚攏人才、部分產業已面臨缺工與營運壓力，檢視5000大企業下的公營企業員工人數，若排除新進企業，員工人數將由113年15萬5,65人下降至2025年為15萬3,660人，呈現縮減趨勢，過去「鐵飯碗」不再具吸引力，在人力補充與技術傳承已面臨壓力。
另外，零工經濟與平台經濟接案，讓許多年輕勞動力寧可選擇時間自由的外送或網拍，也不願進入工廠輪班、或進入餐飲零售業從事高勞動強度服務，這導致傳統勞力密集型產業的基層完全招不到人，二度就業市場及整體人力資源仍有待高效配置。
同時，電力問題不再只是單純的經濟或產業議題，而是攸關國家整體安全、產業競爭力與經濟韌性的核心危機。包含輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳及台灣美國商會呼籲能源充足與電網韌性，透露外國直接投資（FDI）重點關注與市場動向，對於台灣高度仰賴外部能源進口、缺乏具備韌性的能源路徑，地緣政治風險可能提高企業營運不確定性，若缺乏穩定且可預測的供電，利害關係人將無法做出恰當的長遠商業決策，進而侵蝕台灣經濟安全，台灣現正處於矽島崛起的黃金期，如何化解結構性資源失衡，將是決定下一波經濟韌性的核心考驗。
2026/06/24 12:48
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260624002445-260410
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