一名男性新鮮人想找工作，卻被打工時的同事建議先解決禿髮問題，讓他感到容貌焦慮，發文求助，但一票人表示外貌作為第一印象確實很重要。（示意圖：shutterstock／達志）
求職時，外貌真的會被列入考量範圍嗎？日前一名剛畢業的男性新鮮人求助，表示自己過去都在餐廳打工，最近想要離開舒適圈，諮詢了身邊的人，沒想到大家不約而同都是建議他先處理外貌，因為他髮量稀疏，體型偏胖，長相又較成熟，曾經有新工作夥伴猜他年齡在40歲左右，老闆更是直言要借他生髮帽，種種經歷讓他開始容貌焦慮，不知道該怎麼辦才好，貼文引發網友熱議，不少人認為沒有整潔的儀容確實會讓資方留下不好的印象。
一名男性新鮮人在Dcard上發文求助，表示最近剛畢業準備開始找正職工作，而自己打算找辦公室文職工作，過去在餐廳打工的同事聽到消息後幾乎清一色都是問他「要不要先去打理頭髮？」，因他髮量稀疏，體型偏胖，長相又成熟一些，所以曾經發生過新進的餐廳同仁以為他是40歲的內場大師傅，而且類似的事情發生不只一次。
他也和餐廳老闆聊過找工作的事，餐廳老闆也相當鼓勵他，甚至想要大方地出借生髮帽給他，但反而造成了他的容貌焦慮，理智上，他知道找工作應該是看工作能力和經歷，卻也擔心自己的外貌成了絆腳石，讓他現在不知如何是好，究竟該直接找工作，還是先把狀態調整好再開始投履歷，讓他十分徬徨。
貼文曝光後引發網友熱議，不少網友認為外表是給人的第一印象，當兩名候選人能力相當時，公司很難不選擇形象較佳的那位，同時，如果是業務或是接待類的工作，可能對於外貌的要求就會更加看重。
此外，也有一名老闆現身說法分享，曾經為了秉持「不以貌取人」的想法，錄取了一名BMI過重的新鮮人，沒想到對方動作慢且懶惰，還有嚴重體味，讓該名老闆後來決定以外貌決定對方是不是有足夠的精力和勤快把自己打理好，且願意重視他人想法。
2026/06/21 16:44
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260621001925-260405
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