人工智慧熱潮席捲全球，銀行業爭相聘僱首席AI官，年薪高達350萬美元（約新台幣1.1億）因為該職位所需的技能相當稀缺，企業往往需要開出更高的薪水挖角。（圖／shutterstock達志）
人工智慧熱潮席捲全球，銀行業爭相聘僱首席AI官，年薪高達350萬美元（約新台幣1.1億）因為該職位所需的技能相當稀缺，企業往往需要開出更高的薪水挖角。不過，即使待遇令人羨慕，但「壽命」可能相當有限。
綜合外媒報導，IBM旗下智庫商業價值研究院（Institute for Business Value）訪問21個產業超過2千名執行長後發現，今年企業組織設有首席AI官的比重上升至76%，遠比去年的26%多出許多。
AI主管的職位是近年成長最快的領域之一，研究機構Equilar數據顯示，該職位的薪資中位數為160萬美元（約新台幣5044萬）最高收入者的薪酬有機會接近350萬美元，但業界很少公開具體的薪酬水準。
金融業擴大投資也反映現今企業的深層焦慮，無法有效整合人工智慧技術，就可能在客戶、市佔率及人才競爭上敗給對手。然而，設立管理人工智慧部門的高階職位，不代表轉型就能成功，若欠缺縝密規劃與溝通，效果可能大打折扣。
報導提到，這類職位的壽命可能非常有限，當公司內部越來越熟悉使用人工智慧代理技術及相關軟體，未來數年後也不再需要負責管理的主管。
曾短暫擔任渣打銀行人工智慧主管的David Hardoon表示，任何首席AI官都應該秉持這樣的前提，未來不應還有這個崗位，「我們有首席Excel官嗎？我們有電子郵件官嗎？沒有。」
2026/06/19 06:05
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260619000002-260410
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