各產業中，無薪假最多仍是製造業，本期仍有192家、2639人實施，又集中在金屬機電工業共145家、2114人。與上一期資料相比，本期製造業實施家數與人數稍有減少，主要是受訂單回穩的影響。
上一期通報企業中，有40家在減班休息屆期後，不再通報或提前終止，共1139名員工恢復原本勞動條件。本期事業單位通報減班休息實施人數多在50人以下；實施期間多數為3個月(含)以下。
勞動部說明，目前通報減班休息的勞工有70.4%的企業（174家）為適用僱用安定措施的產業，有八成以上（82.7%，2396人）員工可以申請薪資差額補貼。因此，員工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外，另外還可請領勞動部發給七成薪資差額補貼，支持經濟生活。
勞動部進一步表示，若是通報減班休息的勞工朋友，非屬僱用安定措施業別，也有訓練津貼可以申請，勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練，就可以請領每小時196元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月可領1萬6300元。
2026/06/16 11:17
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260616001955-260410
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