國民黨立委翁曉玲、許宇甄、羅智強4日偕同多個軍公教團體召開記者會，宣布藍白兩黨共同推動《軍公教人員待遇調整條例》草案，明定消費者物價指數（CPI）累積成長達3％即啟動調薪機制，並要求至少每4年檢討一次待遇調整、調幅不得低於通膨增幅二分之一。（張睿廷攝）
軍公教待遇調整機制可望法制化。國民黨立委翁曉玲、許宇甄、羅智強4日偕同多個軍公教團體召開記者會，宣布藍白兩黨共同推動《軍公教人員待遇調整條例》草案，明定消費者物價指數（CPI）累積成長達3％即啟動調薪機制，並要求至少每4年檢討一次待遇調整、調幅不得低於通膨增幅二分之一，盼建立公開透明且制度化的軍公教調薪機制，力拚本會期完成三讀。
全國公教軍警消聯合總會總會長林水吉表示，政府推動軍公教待遇改革時，不應只照顧現職人員，也應兼顧退休人員權益，聯合總會副會長高誓男則指出，近10年物價上漲近兩成、基本工資增加近五成，但軍公教調幅僅約14％，實質所得持續下滑，已影響年輕人投入公職意願與政府人力招募。
許宇甄表示，台灣近年經濟成長與稅收屢創新高，但軍公教待遇累積調幅僅14.7％，不僅低於物價漲幅，也落後於最低工資成長速度，現行制度完全取決於執政者決定，導致軍公教家庭長期處於不確定狀態，並加劇教師、警消及公務體系人才流失問題。
羅智強指出，行政院2024年曾承諾推動軍公教待遇調整法制化，但至今仍未提出版本，近年公務員報考人數下滑、志願役招募不足及教師離職增加，反映軍公教職業吸引力持續下降，若無法留住人才，將衝擊國家治理與公共服務品質。
翁曉玲指出，軍公教長期調薪均由行政院透過人事行政總處召開會議討論，最後由行政院長拍板定案，調薪標準與決策過程始終缺乏透明度，民進黨執政10年雖替軍公教加薪14％，但同期人均所得、基本工資與物價均大幅成長，軍公教待遇實際上並未跟上整體經濟發展與通膨速度。
翁曉玲表示，近年來，我國累積通膨已達15％至17％，基層公務員起薪約3萬4000元，幾乎快被最低工資追上，導致公務員報考人數下降、離職與退休潮持續增加。
翁曉玲說明，草案三大重點包括調薪指標明確化、決策程序透明化及建立法定啟動機制，未來CPI累積成長達3％時，行政院須於3個月內召開待遇審議委員會；調薪幅度不得低於通膨增幅二分之一，並至少每4年檢討一次。審議委員會除官方代表外，也將納入軍公教代表及專家學者參與決策。
翁曉玲表示，由於目前擔任立法院司法及法制委員會召委，最快下週即可排案審查，目標在本會期完成三讀，最遲下會期完成立法。
2026/06/04 15:00
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260604002733-260407
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