雖然不少人嚮往提早退休的人生，但日本一名上班族儘管握有驚人身家，仍堅持繼續工作。（示意圖：shutterstock/達志）
當不少人將財務自由、提早退休視為人生目標時，日本一名46歲男子卻做出截然不同的選擇。儘管擁有高達3億日圓（約新台幣6003萬元）資產，早已達到許多人眼中的財務自由門檻，但他仍每天搭乘擁擠電車通勤、照常完成工作、面對主管指示，維持一般上班族的生活節奏。
對他而言，財富最大的意義並非從此不必工作，而是擁有選擇權。而這樣的人生觀，與父親的經歷有著密切關聯。
據日本媒體《THE GOLD ONLINE》報導，46歲的會田先生（化名）任職於東京一家中型製造企業行政部門，在同事眼中是一位低調務實、不特別追求升遷的人。
然而鮮少有人知道，他其實擁有約3億日圓資產，可說是一名「隱形億萬上班族」。其中約2億日圓（約新台幣4002萬元）配置於現金、股票及基金等金融商品，另外約1億日圓（約新台幣2001萬元）則來自東京地區的高收益出租不動產。
若依照投資界常見的4%法則估算，光是2億日圓金融資產，每年便有機會產生約800萬日圓（約新台幣160萬元）收益；若再加上租金收入，即使不再工作，也足以支應一般生活開銷。
即便如此，會田先生始終沒有打算提早退休。他笑著表示，「每天還是搭滿員電車通勤，聽上司的碎念，踏實地工作。」外界或許認為擁有這樣的資產規模後，離開職場是理所當然的選擇，但他的人生經驗卻讓他有不同看法。
會田先生的父親出身地主家庭，擁有不動產與穩定租金收入，因此很早便不需要依靠工作維持生計。然而在他的成長記憶中，父親長期待在家中，看電視、午睡，生活雖然無虞，卻缺乏目標與活力。
雖然父親仍需管理部分資產，但生活內容相對單調，接觸的人有限，也逐漸失去與社會互動的機會。隨著時間推移，父親變得愈來愈沉默，家庭中的交流也隨之減少。對會田先生而言，父親從未展現出財富所應帶來的充實感與幸福感。
這段經歷成為他人生的重要養分，也讓他逐漸形成一個信念：人不能只依靠財富生活，仍需要與社會保持連結，擁有自己的角色與存在感。
他認為，工作的價值不只是收入來源，也是一種參與社會、與人互動的方式。
目前會田先生育有兩名子女，分別就讀高中與國中。即使家庭財務狀況優渥，他仍維持正常上班生活，每天出門工作。他刻意沒有向孩子透露家中的龐大資產，只與妻子分享相關資訊。
在他看來，未來是否將資產留給孩子是一回事，但更重要的是讓孩子先學會靠自己建立生活能力。他不希望孩子因為知道家中資產豐厚，而產生不必工作也能生活的想法。
因此，透過自己持續工作的行動，他希望讓孩子看見與社會互動、承擔責任的重要性，也讓下一代理解，自立能力比繼承財富更具價值。
除了精神層面的考量外，會田先生也認為保有公司員工身分具有實際優勢。例如企業會負擔部分健康保險費用，若因疾病或受傷而無法工作，也享有相關保障；同時持續累積厚生年金，未來退休後的保障也相對穩定。
近年FIRE（財務自由、提早退休）概念受到許多人推崇，但也有觀點認為，當一個人失去工作角色後，若缺乏新的生活重心與社群連結，可能面臨空虛感或孤獨感。
會田先生認為，問題從來不只是工作與否，而是在於一個人是否能持續找到自己的定位與價值。對他而言，資產最大的功能不是讓自己逃離職場，而是讓自己擁有隨時離開的自由。
正因為知道自己不必被工作綁住，他反而不再執著於升遷競爭或職場人際壓力，能以更從容的態度面對每天的工作與生活。
在財務自由之後，他選擇繼續工作。這份選擇背後所反映的，並非對金錢的追求，而是對人生自主權的重視。他相信，真正的富有不只是擁有多少資產，而是能夠決定自己想過什麼樣的人生。
2026/06/01 23:24
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260601004474-260410
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