馬英九基金會5月29日委由律師，向前執行長蕭旭岑及王光慈提告涉嫌背信、侵占，王光慈母親則指控王光慈遭馬英九霸凌。據了解，王光慈已向北市勞動局提出霸凌申訴，勞動局則證實已接獲申訴並派員調查，已要求基金會若接獲勞工霸凌申訴須立即啟動調查及處理程序，至多於3個月內完成調查與處置。（資料照片/徐佑昇攝）
馬英九基金會5月29日委由律師，向前執行長蕭旭岑及王光慈提告涉嫌背信、侵占，王光慈母親則指控民國於113年4月後王光慈除既有業務外，期間更曾發生被要求下跪、疑似遭肢體衝突與掐脖等情形，將向台北市勞動局舉報職場霸凌。據了解，王光慈已向北市勞動局提出霸凌申訴。勞動局證實已接獲申訴並派員調查，經查，馬英九基金會有依《職業安全衛生法》設置職場不法侵害預防措施及申訴管道，已要求基金會若接獲勞工霸凌申訴須立即啟動調查及處理程序，至多於3個月內完成調查與處置，以保障勞工權益。
馬英九基金會內部風波不斷，馬英九基金會5月29日委由律師，向前執行長蕭旭岑及王光慈提告涉嫌背信、侵占，王光慈母親則痛批女兒遭馬英九霸凌，會向北市提出霸凌申訴。
勞動局今（1）日晚間表示，勞動檢查處已接獲申訴並派員前往基金會檢查。經查，基金會有依職業安全衛生法規定，設置職場不法侵害預防措施及申訴管道，勞工可依相關機制提出申訴。
勞動局強調，該局已要求基金會若接獲勞工霸凌申訴案件，須依勞動部訂頒之「執行職務遭受不法侵害預防指引」，立即啟動調查及處理程序，並依規定於2個月或必要時延長1個月至多於3個月內，完成調查與處置，以保障勞工權益。
2026/06/01 21:04
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260601004206-260407
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