美國政府人事管理局26日在官網公告草案，擬要求所有能接觸到政府敏感資料的現任與日後新進員工簽署保密協議，以遏止公務員向媒體洩密的風潮。（示意圖：shutterstock／達志）
美國總統川普去年1月重回白宮以來，新聞版面不時出現川普本人或川普政府各種與內政、外交有關的炸彈級「消息」。川普政府周二（26日）提議聯邦機構所有現任與日後新進員工簽署保密協議，若違法洩漏資訊將受罰，以此打擊公務員向媒體洩密的浪潮。
綜合美聯社、路透社報導，美國聯邦政府人事管理局（OPM）官網周二公布一則擬議公告，預計美東時間周三在《聯邦公報》正式發布。公告主旨是針對聯邦機構新任與現任員工的保密協議（non-disclosure agreement，NDA）草案範本徵求意見，適用對象為所有能接觸到敏感政府資訊的聯邦雇員，敏感資訊包括個人識別、行動計劃、人事檔案與其他受保護資料。
公告內容稱，OPM盼藉此紀錄聯邦員工對於現行法律義務是否確知與遵守，義務包括保護員工執行公務過程獲取或建立的非公開、機密或專有訊息，還有明確依法披露資訊的權利。徵求意見範疇包括保密協議是否僅納入非機密訊息、機構對於不願簽署者考慮採取哪些措施等等。
草案內容顯示，離職的聯邦政府公務員若要向記者透露川普政府認定為「機密」的訊息，必須取得「授權機構官員書面許可」。美國政府可針對違約員工提出民事、刑事訴訟，有權取得雇員因違約而獲得的所有「收益」。各機構可自行決定是否要求所屬員工簽署保密協議。
美國人事管理局公告要求聯邦政府員工簽署保密協議的草案顯示，聯邦各機構有權決定是否要求員工簽署保密協議。圖為美國白宮鳥瞰景象，攝於5月2日。（路透）
OPM稱，近期發生多起未經授權洩漏與制定規則、政策發展相關機構內部通訊的事件。OPM也提及其他事例，聯邦調查局（FBI）、國土安全部員工未經授權洩漏有關針對移民執法行動計畫，包含第一線人員在內的移民暨海關執法局（ICE）4500人個資外洩，還有美國於海外行動登場前消息走漏。OPM局長庫波（Scott Kupor）另發聲明稱，許多民營企業通常要求經手敏感業務或客戶資料的員工簽署保密協議，「聯邦政府不應採取較低標準」。
OPM舉例，今年1月美軍赴委內瑞拉活捉時任總統馬杜洛夫婦的行動，《紐約時報》、《華盛頓郵報》未經授權取得美方奇襲的訊息。兩家媒體為免危及美軍人員安全，均延後發布相關報導。對此，《紐時》回應，該報大幅報導這起重大行動的準備工作，但「並未掌握有關即將捉拿馬杜洛行動的確切細節，也並未就此備妥相關報導，更未應川普政府要求而隱瞞不發」。《華郵》拒絕回應此事。
這並非川普政府首度要求聯邦雇員簽署保密協議。在國防部長赫格塞斯的主導之下，美軍此前即已要求部分官員簽署保密協議，包括參與拉丁美洲捉拿馬杜洛行動的官員。至於聯邦員工向內部監察機關、國會披露職場欺騙、濫權、不當舉止的情況，聯邦法律禁止政府採取報復行動，OPM公告的保密協議草案也不適用如此情況。
外界視OPM此舉為川普政府加強對付「不友善」媒體的最新舉措。此前美國國防部禁止多家記者進入五角大廈，禁止美聯社加入白宮記者團。川普第二任期開始以來，多次斥責批評政府的報導是「假新聞」、對記者人身攻擊，他本人與政府官員已對至少5家主流媒體業者提告並求償，聲稱這些媒體發布虛假或誤導的報導。
美國非營利組織「記者爭取新聞自由委員會」（Reporters Committee for Freedom of the Press）政策副總裁羅特曼（Gabe Rottman）說：「企圖壓制政府員工與記者互動的激進手段，終將威脅公眾獲取新聞資訊的權利。」
此外，路透社讀到一封美國國務院發給員工的電郵顯示，一款名為「白宮」（White House）的App會自動安裝在「行政部門所有員工的手機」，這個App內容包含川普演說、社群媒體貼文、政策動態、直播等等。白宮拒絕證實政府是否曾敦促聯邦各機構在政府配發的手機安裝「白宮」App。
2026/05/27 21:32
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260527004623-260408
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