輝達執行長黃仁勳在員工大會上重提能源，並向蔣萬安喊話，人要吃飯、AI機器人要電，有電才能維持GDP成長。（圖／郭吉銓攝）
輝達27日在北士科總部預定地舉行員工大會，執行長黃仁勳揭露「星群專案」新總部規畫，並指出該座占地70萬平方英尺、可容納4千名員工的全新晶片設計與研發中心將在2026年底動工並在2030年正式進駐；同時他也強調台灣已成為全球AI革命的中心，輝達在台供應鏈採購金額已從過去每年100億至150億美元暴增至今年的1000億至1500億美元，單一公司龐大的投資規模將持續注能台積電與伺服器代工大廠等台廠生態系，這也讓眾多合作夥伴的股價強勢上揚。
針對台灣晶片製造與AI算力擴張的關鍵地緣發展，黃仁勳在現場直接向台北市長蔣萬安喊話，指出看看現在整個台北市有多少輛起重機，因為台灣正在成長，台灣絕對在成長，有件事我已經提過很多次了，今天也藉此重提「市長，台灣需要更多的能源」。
黃仁勳表示，因為人類要吃飯才有智慧、勞動力，而AI機器人的勞動力則是高度仰賴運算電力，未來台灣勢必要將人類勞工、機器人勞工與AI算力全面整合，因此充沛且穩定的電力成長將是維持台灣國內生產毛額（GDP）與科技產業在全球供應鏈持續領先的根本關鍵。
面對員工提問AI是否會引發科技業裁員浪潮的隱憂，黃仁勳直言唯有不願意使用AI的公司與員工才真正面臨被淘汰的裁員風險，因為AI並非搶走工作的元凶，而是協助企業加速自動化與擴大宏偉願景以避免裁員的解方；他強調員工絕對不會直接失去工作給AI，但極有可能會輸給那些懂得熟練操作AI工具的人，因此呼籲全體員工必須立刻擁抱並學習這項人類科技史上最易於上手的創新工具。
此次員工大會黃家人也全員到齊，包含黃仁勳的父母、妻子Lori及子女皆在台下聆聽，黃仁勳感性表示自己的完美主義源自父親，而對完美近乎執著的強迫症則來自母親，這也形塑了他凡事皆以「快速」與「物理定律」極限為追求標竿的企業文化；這棟強調外觀完全透明、不設電梯且首要設施必定是員工酒吧的北士科新總部，將在未來4年內成為輝達與台灣半導體生態系深化合作的最重要實體核心。
2026/05/27 11:08
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260527001808-260410
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