台灣護理產業工會14日在立法院召開記者會，批評甫入法的「平均三班護病比」因平均計算、人頭灌水、醫院自填等四大漏洞，無法反映臨床真實狀況。工會舉出多起醫院通報數字與即時數據嚴重落差的案例，痛批此舉形同將護理過勞與病安危機就地合法化，要求衛福部建立即時查核機制。（郭吉銓攝）
賴清德總統12日突然宣布三班護病比提前至明年5月20日實施，被認為是送上護師節大禮，但台灣護理產業工會今天（14）召開記者會點出4大問題，質疑法規形同虛設。工會指出，目前法律明定的仍是「平均」護病比，將所有病房護理師全月每日數字平均計算，且讓醫院事後自填，簡直是操弄數字遊戲、製造假象，根本枉顧病患權益。
立法院8日三讀修正《醫療法》將三班護病比入法，衛福部考量人力逐步到位，規畫民國117年5月實施，但賴總統12日突宣布將實施時程提前到明年（116）5月20日分階段實施。而衛福部預計今年5月20日前預告修正《醫療機構設置標準》，將原有的「全日護病比」條文修正為「三班護病比」。
台灣護理產業工會今天（14）召開記者會，點出三班護病比入法仍面臨四大問題，質疑衛福部操弄數字遊戲、製造假象。（王家瑜攝）
台灣護理產業工會理事長羅運生（左）表示，很遺憾的是，三班護病比標準仍採平均計算，無法反映出真實情況。（王家瑜攝）
台灣護理產業工會、台灣醫療工會聯合會、台灣醫療改革基金會、中華民國家庭照顧者關懷總會今天（14）召開記者會點出護病比規範4大問題，包括平均計算、人頭灌水、醫院事後自填、政府難以查核。
台灣護理產業工會理事長羅運生表示，護病比的核心價值不只是護理師過勞、無法下班而已，而是病人安全和照護品質，護理師是否能及時趕到病人床邊、有沒有法及時發現病人狀況，但很遺憾的是，三班護病比標準仍採平均計算，無法反映出真實情況。
羅運生舉例，護理師小花（化名）在某區域醫院擔任大夜班，一人要照顧20位病人，但根據現行公告標準，區域醫院大夜班應為1：13，這是嚴重超標，但若將全醫院病房加起來，就落在1：12.95，符合規定。
羅運生又說，萬一該院當天所有病房夜班護病比都是1：20，醫院仍然不會受罰，因為法定標準是採本月平均值，無法實際呈現護理現況，「就是這麼荒謬 ！真的能改善護理過勞嗎？真的能讓護理師回流到醫院嗎？」
台灣護理產業工會理事吳珮妤指出，衛福部宣稱現行已有7成醫療機構達標三班護病比，但現行漏洞在於讓醫院事後自行填報，對於護理實際現場超標沒辦法做實際監督，醫院只需在下月20日前通報，護理師要到隔月才會看到資料，難以檢舉和追查，求助無門之下，沒辦法解決問題而離開臨床。
吳珮妤指出，實際情況和填報數字完全是平行時空，例如區域醫院小夜班標準1：11，台北區某區域醫院通報數字都是1：9.5到1：10，但實際狀況曾有1：11.8，而高雄某醫學中心大夜班，院方通報是1：7到1：9，符合是1：11的標準，但實際上的照護比幾乎是兩倍。
吳珮妤直言，明明應該是保護護理師的法規，怎麼會變成這樣的結果？問題不在於醫院是否造假，而是衛福部將制度建立在全月計算，這種做法只是掩耳盜鈴。
台灣護理產業工會批評衛福部大玩數字遊戲，用平均計算製造假象，並以空汙監測、酒駕檢測對比，都是以當下的數值為準，不可能隔天再吹一次酒測取平均值，如果政府覺得護病比是危害安全的問題，為何可以採全月平均？
台灣醫療工會聯合會副理事長郭蕢瑩表示，護理師期待的是隨時隨地都能合規，每次談到三班護病比入法，醫院經營者都說會導致關床，但關床不是最近的事情，還沒入法前早就關床了，兩者真的有絕對關係嗎？即便政府宣布三班護病比明年提前上路，只要制度建立在平均計算，就沒辦法真正反映實際情形。
2026/05/14 12:45
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260514002573-260405
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