韓國勞工委員會也呼籲三星電子勞資雙方周六在政府居中斡旋下，舉行新一輪談判，以避免工會發動長時間罷工。
工會代表Choi Seung-ho就三星的來函表示，如果不透明、如果不講求制度化，就沒有理由繼續對話。他指的是工會要求改革三星的獎金制度。
三星南韓工會不滿公司的獎金與SK海力士存在巨大差距，並揚言如果三星不滿足其薪酬要求，將從5月21日起發動為期18天的全面罷工。
三星發布聲明表示，雖然由政府斡旋的進程已經結束，我們仍將繼續進行對話，以確保2026年的薪資談判順利解決。
韓國財政部長具潤哲周四表示，無論如何都應該避免三星罷工，因為罷工將對韓國的經濟成長、出口和金融市場造成重大風險。
韓國經濟越來越依賴晶片出口。官方數據顯示，南韓4月半導體出口佔該國出口總額約37%，高於去年同期的20%。
摩根大通出具報告指出，罷工對生產的影響可能超乎先前預期，工會預期會有更多員工參與罷工。罷工對三星營業利益造成的打擊估將介於21兆～31兆韓元（140.8億～207.9億美元），而營收恐損失約4.5兆韓元。
《MoneyToday》報導，據業內人士透露，在工會可能發動罷工之前，三星已在周四開始減產晶片。
三星發言人拒絕對此發表評論。
2026/05/14 16:18
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260514003605-260410
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