國際人工智慧協會理事長戴睿稱陸AI有兩張王牌。圖為戴睿在首都僑智發展大會。（中新社╱受訪者提供）
中新社13日報導，「中國手握應用場景與人才密度兩張王牌，是AI技術落地繞不開的『練兵場』。」國際人工智慧協會理事長戴睿受訪時說道。
戴睿表示，在全球人工智慧版圖上，華人占舉足輕重地位。從OpenAI工程師龐若鳴，到蘋果核心AI團隊中的陳志峰，華人正成為全球頂尖科技公司的中流砥柱。矽谷約三分之一的工程師擁有華人背景，在全球頂尖AI研究機構中，華人學者的論文產出與引用量長期位居前列。
龍頭大廠之外，矽谷AI創業圈同樣「華味」濃厚：Genspark、SurgeAI、Plaud等新興企業，其創始團隊或核心成員均為華人。蘇姿丰、李飛飛等代表已成為引領全球AI發展的力量。
「華人在全球科技領域的崛起，早有伏筆。」戴睿說，幾十年來，大陸扎實的理工教育體系完成了一次壯觀的三級跳，把人口紅利轉化為工程師紅利，再轉化為今天的AI人才紅利。
值得一提的是，大陸「師徒傳承」的優勢，讓人才梯隊不斷壯大。從湯曉鷗到何愷明、王曉剛，再到新一代學者，清晰的學術傳承鏈，見證了大陸AI人才的代際接力。
戴睿認為，AI是文明的一面鏡子，折射著認知方式、價值判斷，以及對「何為人，何為善」的根本追問。華人所創造的AI產品與服務，必然肩負影響未來的責任。若所創造的AI承載著包容的價值觀，承載著中華文明數千年對人與自然的深刻洞見，那麼給世界的將不只是一項技術，而是一種更有溫度、更具智慧的文明可能性。
戴睿表示，一方面，大陸手握應用場景與人才密度兩張王牌，是AI技術落地繞不開的「練兵場」。另一方面，大陸在基礎設施建設、清潔能源轉型及數位經濟規模化應用方面的豐富經驗，也將為全球南方國家提供有益借鑒。「中國不僅注重技術突破，更著力構建一個能將技術高效轉化為實際生產力與社會應用的完整生態系統。」
戴睿說，過去兩年，全球AI投資翻了一倍還多，幾乎所有主要經濟體、所有龍頭企業，都在押注這場革命。
從蒸汽機革命，到電氣革命，再到資訊革命，每一次紅利全面釋放之前，社會都要先經歷一場陣痛。而AI帶來變革，比歷史上任何一次都更猛烈，速度更快，波及面更廣，社會調適視窗期更短。若實現通用人工智慧，全球幾乎所有工作崗位都將面臨根本性重構。戴睿說，成立國際人工智慧協會初衷，便是希望盡可能把世界引向可持續的人機和諧共生的未來。
對於「AI是否會替代人類工作」的普遍擔憂，戴睿認為，AI的終極意義在於重構價值創造方式，將人類從工具性追求中解放出來，回歸對「生活」與「意義」的關注。AI對勞動力市場的重塑並非簡單的「裁員」，而是一場「任務重構」。
他建議研究AI增量價值的再分配機制，用技術紅利保障受衝擊的人群，並呼籲普及「AI素養」，讓AI成為「人人可及的階梯，而非強者的權杖」。
「技術的設計者和部署者有責任確保每一個系統的出發點，不會複製現有的不平等。」在此前舉行的聯合國婦女地位委員會第七十屆會議上，戴睿指出，人工智慧正為女性獲得司法保障開闢全新路徑，它將專業法律諮詢成本降至普通家庭可負擔範圍，突破地理限制將法律資源延伸至偏遠農村，幫助基層工作者更高效地回應權利侵害。
戴睿說，大陸教育界已透過個性化學習平台、智慧輔導系統等工具，使偏遠地區及弱勢群體女性平等獲得優質教育。未來，讓兒童從最早的教育階段就平等接觸人工智慧，是從根本上消除科技領域性別鴻溝的關鍵。
「AI不僅要推動技術突破，更應成為修復系統、普惠眾生的工具。」2026年，戴睿希望推動更多企業「帶著AI去非洲」。他表示，全球目前約有22億人沒有接入互聯網，其中絕大多數在非洲和欠發達地區。在非洲啟動大規模AI素養培訓，同步推進基礎建設，讓數位鴻溝與性別鴻溝一併彌合。
2026/05/13 23:01
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260513004872-260409
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