2026地方選舉日漸逼近，高雄市長選戰升溫，國民黨高雄市長參選人柯志恩9日公布育兒新政見。（洪浩軒攝）
2026地方選舉日漸逼近，高雄市長選戰升溫，民進黨高雄市長參選人賴瑞隆9日公布育兒新政見。（賴瑞隆提供／洪浩軒高雄傳真）
2026地方選舉日漸逼近，高雄市長選戰升溫，藍綠市長參選人柯志恩、賴瑞隆9日分別出席母親節活動，並各自公布育兒新政見，賴瑞隆提出發放「每童60小時延托券」，柯志恩則首創「喘息券」制度與臨托據點翻倍計畫，更宣布將加碼生育津貼，並由市府補足育嬰假期間的薪資差額。
賴瑞隆先前已提出「希望高雄：幸福首都工程」，涵蓋好孕、好養、友善環境的育兒市政藍圖，包括將生育津貼從每胎3萬元加碼至5萬元，擴大孕婦醫療諮詢與心理支持方案，推動企業友善生育認證；育兒津貼加碼，提高至每月7000至1萬元，多胎家庭再加碼，並成立「高雄育兒基金」，以及全國首創孕婦專屬禮「幸福孕哺枕」。
賴瑞隆9日更提出「每童60小時延托券」新育兒政策，他表示，未來將針對全市公托及準公托收托兒童發放延托券，每人每年補助延托60小時，弱勢、特殊需求加碼補助全年100小時，讓家長在工作、加班、就醫、處理突發狀況或需要短暫休息時，能有更彈性、安心的托育支持，並減輕家庭照顧壓力。
柯志恩則推出「育兒三箭」政策藍圖，從「托育升級、津貼加碼、職場平權」三個面向精準切入，希望能打破工作與育兒的對立，讓父母擁有更多生活餘裕。她推出全台首創「喘息券」制度，靈活結合據點與保母資源，讓父母在急需喘息或處理要事時，能有可靠的後援。
另外，柯也推行「加一胎多1萬」策略，結合中央補助，最高可領15萬元，並實現「育嬰不扣薪」，減輕年輕家庭經濟壓力，同時鼓勵企業落實彈性工時，推動育兒員工每日縮短1小時工時，並由市府補貼代班人力成本，創造勞資雙贏。
2026/05/09 15:56
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260509002181-260407
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