台灣新聞通訊社-群益金鼎證券啟動內部碳定價強化碳管理機制 邁向低碳轉型新里程

群益金鼎證券總經理李文柱(中)偕同公司高階主管,與國富浩華聯合會計師事務所王家祥會計師(中左)、中華經濟研究院羅時芳博士(中右)合影,彰顯推動內部碳定價、深化氣候治理與低碳轉型之決心。(群益金鼎證券/提供)

面對全球氣候變遷風險升高與淨零排放浪潮加速,群益金鼎證券持續深化永續治理布局,透過制度化管理機制啟動內部碳定價專案,並於4月28日舉辦「碳定價專案啟動會議暨實務工作坊」,共同研擬內部碳定價制度、推動機制及配套措施。將碳排放納入營運與管理思維,進一步提升企業減碳管理能力,展現邁向低碳經營與永續發展的具體決心。

群益金鼎證券總經理李文柱表示,內部碳定價的啟動,不僅是公司推動永續發展的重要新措施,更象徵公司在減碳管理與低碳轉型道路上,正式跨出更具體、也更具行動力的一步。在全球各國陸續推動碳管理制度、企業加速回應淨零轉型的趨勢下,企業面對的已不再只是環境議題,更是治理能力、營運效率與市場競爭力的綜合考驗。

作為金融業者,群益金鼎證券除關注自身營運對環境造成的影響外,亦深知金融機構在引導市場重視永續、支持產業低碳轉型方面,肩負重要責任。因此於4月28日與國富浩華聯合會計師事務所及中華經濟研究院共同舉辦「碳定價專案啟動會議暨實務工作坊」,邀請群益證高階主管、誠信永續經營辦公室成員及泛自營單位參加,共同研擬內部碳定價制度、推動機制及配套措施。此次推動內部碳定價,正是希望將過往較為抽象的碳排放概念,轉化為具體、可衡量、可管理的成本與指標,協助各單位更清楚掌握碳排放可能帶來的營運影響,並進一步將減碳思維納入日常作業、資源使用及業務規劃之中。

群益金鼎證券已訂定至2030年能源消耗量較基準年(2023年)減少10%的目標,平均每年須減量1.43%。為使減碳管理更具系統性與執行力,公司於2024年取得ISO 50001能源管理系統認證,並於2025年導入ISO 14001環境管理系統,持續完善環境管理架構,強化減碳治理基礎。與2023年基準年相比,2025年能源消耗量已減少4.54%,溫室氣體排放量減少11.3%。此外,公司自2025年起啟動三年綠電採購計畫,預計採購綠電1,092,000度;2025年綠電使用率達1.93%,約可減少91.353公噸碳排放,相當於為地球種下5,075.09棵樹。

群益金鼎證券指出,內部碳定價不僅是一項管理工具,更是推動組織行為改變與深化永續治理的重要機制。透過制度導入,將有助於提升全體同仁對碳管理議題的認識,並強化各部門在經營決策中納入環境成本與減碳效益的思維,逐步形塑由上而下、由內而外的低碳轉型文化。

近年來,群益金鼎證券持續將減碳行動納入公司治理與營運策略,已逐步建立節能減碳、能源管理及環境管理等制度基礎。此次啟動內部碳定價專案,正是在既有基礎上再向前推進,期望讓減碳不再只是理念與口號,而能真正落實於管理流程與經營思維之中,提升企業面對未來氣候風險與轉型挑戰的韌性。

群益金鼎證券強調,減碳轉型並非單一部門即可完成,而是需要全體同仁共同參與、持續投入的長期工程。未來,公司將以內部碳定價制度為起點,持續深化碳管理意識,強化各項減碳作為,並以更積極、務實的態度,穩健推動永續發展,朝向低碳經營、永續治理與長期價值創造目標邁進。

2026/04/29 08:45

轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/7239/9470737?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news