勞動部勞動關係司司長王厚偉、臺北市政府勞動局副局長梁蒼淇、全國金融業工會聯合總會理事長鍾馥吉及秘書長韓仕賢等人，共同見證本次團體協約的簽定。曾銘宗表示，穩定和諧的勞資關係是企業永續發展的重要基石，透過本次團體協約的簽訂，富邦金將進一步以更制度化、具體化的方式，提升並保障員工福利。包括將端午及中秋節金提高20%，同時，將員工持股信託納入協約內容，員工每月可依職等級距提撥新台幣2,000元至8,000元定額自提金，公司亦100%相對提撥同等金額至員工持股信託專戶，讓同仁能共享企業成長成果。
富邦金強調，長期重視員工權益保障，多年來秉持理性溝通與誠信協商，建立良好的勞資互信基礎。自2015年起，金控轄下子公司陸續與工會簽訂團體協約，包括台北富邦銀行、富邦證券、富邦期貨、富邦產險及富邦人壽等，富邦金成為台灣擁有最多子公司簽署團體協約的金控公司。富邦金認為，本次金控簽署團體協約，再次展現富邦金長期重視員工權益、深化勞資合作及落實企業永續發展的具體成果。
未來，富邦金將持續秉持「互信、尊重與合作」理念，與工會保持良好溝通機制，攜手打造勞資和諧、團隊共榮的幸福職場，為企業永續發展與員工福祉開創更美好的未來。
2026/08/06 08:08
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260806001048-260410
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