羅美蘭飾演的高海羅，曾是能力出眾的職場女強人，卻因生育離開職場七年，成為全職媽媽。（圖／龍華電視提供）
韓國實力派演員羅美蘭過去以《政客誠實中》獲得第41屆青龍電影獎最佳女主角，突破過去作品的綠葉框架。先前她在職場劇《殘酷的實習生》演出高海羅一角，劇中她曾是能力出眾的職場女強人，卻因生育離開職場七年，成為全職媽媽。七年後重新求職的她，不僅必須面對職涯空窗與年齡帶來的重重門檻，更從昔日的科長，退回實習生重新開始，演繹出現今女性在職場中的困境。
今年七月初韓國媒體報導，IKEA的韓國總部涉嫌對依法申請育嬰假的高層員工進行降職，甚至疑似透過職場霸凌逼退，目前已遭韓國雇傭勞動部立案調查。這起事件也再次引發社會對育嬰假、女性職涯與職場公平的關注。而台灣近年同樣持續推動友善育兒職場制度，即將在龍華影劇台全台首播的韓劇《殘酷的實習生》則將女性重返職場的困境搬上螢幕。
劇中高海羅甚至被昔日同事、如今已升任室長的崔智媛（嚴智媛 飾）要求，不論用什麼方法，都要讓兩名準備申請育嬰假與產假的同事「自願離職」，才能換取重返職場的機會。作品透過黑色幽默與寫實劇情，呈現女性在生育、家庭與事業之間的拉扯，也揭開「只要有能力就能成功」背後的職場現實：對曾經中斷職涯的女性而言，重返職場往往不只是能力問題，更可能面臨難以突破的結構性困境。
羅美蘭也坦言，自己對高海羅的處境深有共鳴：「結婚後，我曾在試鏡通過第一輪時發現自己懷孕。當我告知工作人員後，因為可能無法參與工作，甚至覺得自己『可能做不成了』。後來暫停工作時，我也花了兩年擔心自己是否還能回到舞台、是否還有人願意選我。重新開始演戲時，我一直缺乏自信。」
因此，羅美蘭形容，高海羅的生活與自己並沒有太大距離，「與其說是在扮演一個角色，不如說是在體驗海羅的真實生活。」除了重返職場的困境，高海羅還得面對丈夫中年失業、獨自扛起家計，以及與女兒溝通出現隔閡等家庭壓力。羅美蘭將角色在職場與家庭間的無力感詮釋得細膩真實，也讓許多身處職場、同時肩負家庭責任的女性觀眾感同身受。《殘酷的實習生》將於8/6起，平日晚間七點，在龍華影劇台MOD354全台首播。
2026/08/05 16:52
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260805003871-260404
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