輝達執行長黃仁勳看好技術工人的就業前景。（圖／路透社）
人工智慧（AI）快速發展，帶動全球科技業持續投入資料中心與AI工廠建設。輝達執行長黃仁勳表示，隨著人工智慧基礎設施持續擴建，水管工、電工、建築工人及鋼鐵工人等技術職種需求將大幅增加，不少職缺年薪可達10萬美元（約新台幣330萬元）以上，且不一定需要大學學歷。
據《財星》（Fortune）報導，黃仁勳今年1月出席瑞士達沃斯世界經濟論壇，與貝萊德（BlackRock）執行長芬克（Larry Fink）對談時就強調，全球正處於他所稱「人類歷史上最大規模的基礎建設」開端。隨著科技公司持續興建大型資料中心，預估到本十年末，全球相關資本支出將達7兆美元，也將創造大量就業機會。
黃仁勳指出，AI時代需要的不只是軟體工程師，也需要大量投入基礎建設的技術人才，包括水管工、電工、建築工人及鋼鐵工人。他並表示，每個人都應該有機會過上優渥生活，不需要擁有電腦科學博士學位，甚至部分工作也不要求大學學歷。
目前相關技術人才已出現供給不足。根據麥肯錫（McKinsey）估算，美國2023年至2030年間，將額外需要13萬名受訓電工、24萬名建築工人及15萬名建築主管，顯示AI基礎建設持續推進下，相關職缺需求仍將增加。
芬克也表示，建設AI資料中心可能面臨電工不足的問題，認為相關人力將成為未來重要瓶頸。美國勞工統計局則預估，未來10年電工職缺將持續成長。
黃仁勳曾表示，AI將為技術工人帶來更多發展機會，各國技術工人需求都有望提升。
另一方面，福特汽車（Ford）執行長法利（Jim Farley）則認為，AI正改變白領就業市場，科技公司近年已減少招募入門職位，而教育體系仍過度聚焦四年制大學。他也指出，美國目前仍缺乏足夠藍領人力支撐製造業與基礎建設發展，包括工廠工人及建築工人都存在明顯缺口。
隨著AI基礎建設持續擴張，除了半導體、軟體等科技職缺之外，建築、水電、鋼鐵等技術工種也可望同步受惠，高薪且不一定要求大學學歷的工作機會，正成為AI浪潮下另一項受到關注的就業趨勢。
2026/08/02 19:49
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260802002343-260410
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