中鋼福委會今（22）日在總部會館舉辦附設托嬰中心開幕典禮，打造蛋黃區五星級托育環境。（柯宗緯攝）
面對少子化浪潮與高科技業搶人才挑戰，幸福企業福利再升級！中鋼福委會今（22）日在總部會館舉辦附設托嬰中心開幕典禮，打造蛋黃區五星級托育環境，該中心立案可收托60位，第1階段釋出45個名額即吸引66人搶報名，甚至出現21位超額候補，更有員工強烈敲碗，盼小港廠區也能盡快籌備第2座托嬰中心。
中鋼自民國70年成立幼兒園以來已有豐富幼教經驗，現有14班、358位幼兒。本次將育兒照護向下延伸至0至2歲嬰幼兒，提供五星級的安全托育空間。
中鋼福委會今（22）日在總部會館舉辦附設托嬰中心開幕典禮，打造蛋黃區五星級托育環境。（柯宗緯攝）
中鋼董事長黃建智表示，青年如何在工作與家庭之間取得平衡是永續企業的關鍵，公司從去年7月構想至今年順利落成，展現極高執行力，未來將持續打造溫暖職場，讓員工無後顧之憂。
出席揭幕儀式的勞動部長洪申翰強調，企業自設托育設施不只是福利，更是產業「攬才與留才」的核心戰略，勞動部正全力推動「照顧不離職」政策，透過企業內部托育，能有效減輕雙薪家庭上下班接送與照顧的蠟燭兩頭燒負擔。
中鋼福委會今（22）日在總部會館舉辦附設托嬰中心開幕典禮，打造蛋黃區五星級托育環境。（柯宗緯攝）
洪申翰更透露，配合政府「人口對策新戰略」，企業設置托育設施最高可獲500萬元補助，並享有200％營業費用扣抵減稅利多。此外，立法院正推進相關法案修法，包含婚假增至14天、產假增至12周、陪產假14天及彈性育兒假等，多出的有薪假將由政府共同承擔，與企業一起照顧勞工。
2026/07/22 12:07
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260722002309-260405
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