美國部分富裕家庭重金打造「育兒團隊」。（示意圖：shutterstock/達志）
富裕家庭的育兒方式正出現變化。過去高收入家庭聘請保母協助照顧孩子並不罕見，但近年部分家庭進一步建立完整的「育兒團隊」，將從日常照顧到生活管理等工作交由專業人員處理，甚至連整理夏令營行李、如廁訓練與學騎腳踏車等事項，也發展出專門服務。
根據《華爾街日報》報導，AI育兒平台Peacock Parent執行長Christine Landis與丈夫居住於美國南加州聖地牙哥，兩人每年約花費25萬美元（約新台幣813萬元）聘請家庭服務團隊，共同照顧兩名孩子。Christine Landis認為，透過專業分工處理日常事務，能讓父母把更多時間投入親子相處。
報導指出，部分富裕家庭聘請的不再只是傳統保母，而是兼具家庭管理與育兒職能的「家庭助理」。
Christine Landis家的團隊除了全職住家家庭助理外，也包括私人主廚與管家。相關人員不僅協助家務工作，也會參與部分育兒安排，讓家庭運作更有效率。她is接受《華爾街日報》訪問時表示，每少花一小時處理繁瑣事務，就能多一小時全心陪伴孩子。她認為，將部分工作交由專業人士負責，並非減少與孩子相處，而是希望把有限時間集中在親子互動上。
根據Peacock Parent網站介紹，該公司運用AI協助家庭與專業人士重新思考工作與家庭之間的平衡，並強調尋求協助不一定代表奢侈，而是一種資源配置方式。
隨著市場需求增加，高端育兒服務的內容也愈來愈細緻。
除了保母與家庭助理之外，目前市場上還出現專門替嬰兒準備客製化副食品的主廚、協助幼兒戒尿布的如廁訓練顧問，以及教導孩子騎腳踏車的教練等服務。
這些服務的收費也相當可觀。根據《紐約郵報》整理，如廁訓練顧問依服務天數與內容不同，收費約在600美元至近5000美元之間；腳踏車教練收費可能超過400美元；至於協助孩子整理夏令營行李的人員，每小時收費約125美元。
專門為高資產家庭媒合家庭工作人員的Pavillion Agency共同負責人Seth Norman Greenberg表示，公司創立於1962年，在西好萊塢及紐約均設有據點，目前業務比過去任何時候都更加繁忙。
Seth Norman Greenberg指出，隨著愈來愈多百萬富翁與億萬富翁出現，市場對高端家庭服務的需求也持續增加。
這股趨勢也引發外界對親子關係的討論。當愈來愈多家庭將部分育兒工作交由他人協助時，孩子是否會混淆父母與照顧者的角色，成為部分人關注的問題。
Christine Landis坦言，自己曾因聽見孩子對保母表達愛意，而保母也給予相同回應時感到不安。不過，隨著時間推移，她逐漸放下這樣的擔憂。她表示，孩子不可能不知道誰是自己的母親，親子之間建立的情感連結與愛，並非其他人能夠取代。
共同創辦塑身品牌Skims及牛仔品牌Good American的企業家Emma Grede，也曾分享自己對此類安排的看法。她形容自己是每天最多陪伴孩子3小時的母親，但認為若有人協助處理後勤工作，能讓自己把更多時間投入真正重要的親子時刻，並不等同於將育兒責任完全交給他人。
隨著高資產家庭對專業育兒服務的需求增加，從家庭助理到各類專門顧問的市場規模也持續擴大。對支持者而言，這是透過資源配置換取更高品質的陪伴時間；對外界而言，則反映出部分富裕家庭在育兒分工上的新選擇。
2026/07/21 04:30
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260720004038-260410
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