長期以來被視為專業人士社交平台的LinkedIn竟意外成為「約會網站」。（示意圖：shutterstock/達志）
曾被視為專業人脈與求職平台的LinkedIn，如今對部分使用者而言，角色似乎正悄悄改變。一項最新調查顯示，除了建立職場人脈、尋找工作外，也有人開始透過LinkedIn認識潛在約會對象，甚至進一步發展成戀愛關係。相較於一般交友平台，不少受訪者認為，LinkedIn提供的職涯資訊與個人背景，更能作為了解對方的參考依據。
據舊金山媒體SFGATE報導，履歷製作網站Zety在今年4月針對超過1000名美國職場人士進行調查，結果顯示，八分之一的受訪者表示，曾透過LinkedIn展開並建立浪漫關係。雖然有65%的受訪者擔心，在LinkedIn發展感情可能影響自己的職場形象，但仍有35%的人認為沒有這方面的顧慮。
調查指出，LinkedIn短期內雖然不太可能取代Tinder、Hinge等交友平台，但已有五分之一的受訪者表示，曾利用LinkedIn了解潛在約會對象的背景。
此外，近半數受訪者認為，LinkedIn上的資訊比交友軟體更加值得信任。研究認為，在網路資訊真假難辨的情況下，經過驗證的工作經歷與履歷內容，讓部分使用者將LinkedIn視為評估對方背景的重要參考。
不過，多數人仍認為LinkedIn應維持專業定位。調查顯示，近四分之三的受訪者認為平台應以職場交流為主，但仍有26%的人表示，將LinkedIn用於約會並無不可。
Zety職涯專家Jasmine Escalera表示，男性認為使用LinkedIn約會合適的比例，是女性的兩倍以上，顯示不同族群對平台用途仍存在明顯差異。
調查也發現，不同世代使用LinkedIn了解潛在伴侶的比例有所不同。其中，千禧世代占33%，是比例最高的族群，其次為Z世代的27%，X世代為19%，而嬰兒潮世代則僅6%。
至於哪些資訊最容易引發浪漫興趣，受訪者最重視的是個人頭像與自我介紹，其次包括共同人脈數量、職涯發展，以及教育程度等內容。這些資訊都成為部分使用者評估對方的重要依據。
Jasmine Escalera表示，現代職場已不像過去那樣，能明確區分專業與個人身分。LinkedIn個人檔案所呈現的內容，不只是職稱與工作經歷，也反映個性、價值觀與可信度，因此部分使用者開始把它視為超越職場交流的平台。
不過，透過LinkedIn主動傳送浪漫訊息，未必能獲得正面回應。調查顯示，34%的受訪者表示，若在LinkedIn收到帶有追求意味的訊息，會感到不舒服；31%認為需視情況而定；19%會選擇封鎖或檢舉對方；另有16%的人表示，自己會感到受寵若驚。
報告指出，目前對於LinkedIn上的人脈交流與私人互動之間，並沒有一致的界線，因此每一次主動接觸，都可能面臨截然不同的結果。
研究最後認為，在其他社群平台與交友軟體充斥匿名、消失與真假難辨資訊的情況下，部分使用者開始將 LinkedIn視為較容易核實背景的管道。報告形容，LinkedIn已在無意間成為約會世界的「藍色勾勾」，相較傳統交友軟體，更能透過履歷與職涯紀錄，提供使用者評估對方背景的參考依據。
2026/07/19 11:10
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260719000820-260410
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