民進黨立法院黨團幹事長莊瑞雄表示，就連記者下班後被長官使命連環扣，「煩都可以煩死」，但職場霸凌的認定範圍還能再理性討論。(中時資料照/黃世麒攝）
立法院於民國114年三讀修正《職安法》，新增職場霸凌防治專章，將於7月1日上路，其中針對離線權的部分，若主管下班時瘋狂傳訊息騷擾下屬，是否屬於職場霸凌，勞動部長洪申翰解釋，要符合職場霸凌要件才屬於職場霸凌；民進黨立法院黨團幹事長莊瑞雄表示，就連記者下班後被長官死命連環扣，「煩都可以煩死」，但職場霸凌的認定範圍還能再理性討論。
莊瑞雄表示， 公務人員下班以後就是一般民眾，現在已經不再像以往一樣的特別權力關係，你下班以後長官還繼續使命連環扣，不要說公務人員，各位媒體記者若是已經下班，「你的長官還一直給你使命連環扣，你去給我做哪條新聞、去追哪個人，煩都可以煩死了」。
他說，當事人不能因為職場的關係，或者說因為官位的關係，連回復到一般民眾的地位時，都還要受到這樣不當的干擾，所以勞動部提出這樣的法案確實是進步的法案，但內容合不合理，職場霸凌的認定範圍該如何設定，這個在立法院大家可以再理性討論。
黨團書記長范雲表示，防治職場霸凌是勞動部以及立法院跨黨派立委的共識，因為之前有很多的事情都讓大家發覺會影響勞工的健康跟衛生，所以是一個重要的議題，至於新制以及勞工所能享有的離線權範圍，勞動部跟立法院都可以詳細討論。
2026/06/24 13:59
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260624002707-260407
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