台灣新聞通訊社-聽信ChatGPT建議「年薪少40萬」! 52歲上班族裸辭轉職 痛揭最大誤判

如今許多人在遇到煩惱時習慣向ChatGPT等生成式AI傾訴,而非找上家人或朋友。(圖/路透社)

生成式AI已成為不少人尋求建議的重要工具,從工作、學業到人生規劃,都有人習慣先向AI提問。然而,日本一名52歲上班族安室玲(化名)的轉職經歷,卻凸顯出將AI建議直接視為人生決策依據可能面臨的風險。

安室玲因長期承受職場壓力與人際困擾,在向ChatGPT等生成式AI諮詢後,決定辭去原本工作,挑戰自己毫無經驗的網路行銷領域。不過,離職後他經歷超過3個月失業期,最終雖成功轉職,年收入卻從500萬日圓(約新台幣100萬元)降至300萬日圓(約新台幣60萬元),減少超過200萬日圓(約新台幣40萬元)。

據日媒《日刊SPA!》報導,安室玲長年在客服公司任職,年收入約500萬日圓。雖然經濟狀況尚稱穩定,但上司的職場霸凌以及長期累積的人際問題,讓他的精神壓力愈來愈大。

「心裡一直感到不安:難道要在這裡工作到退休嗎?」他開始思考是否應該離開現有環境,於是試著向生成式AI尋求建議,希望了解沒有相關經驗的人是否仍有適合挑戰的新領域。

當時,AI給出的回覆不僅具體,並且像是在推他一把。回答中提到,若能投入成長中的產業,未來職涯發展空間可能更大,並推薦網路行銷相關工作,同時給予改變環境可能開啟新機會、行動力相當重要等建議。

回顧當時的狀態,安室玲坦言,自己其實已接近精神極限。AI的回應恰好呼應了他想離職的念頭,也讓他更容易接受那些描繪未來可能性的內容。

安室玲事後認為,自己當時最大的問題在於沒有正視對自己不利的現實條件。雖然他知道52歲轉職並不容易,也清楚自己缺乏網路行銷相關經驗,但仍選擇相信AI所描繪的發展前景,並在尚未做好充分準備的情況下提前離職。

然而,離職後的求職過程並不順利。

年齡與缺乏相關資歷成為求職阻礙,多數企業甚至未給予面試機會。他前後投遞約20家公司履歷,進入面試階段的僅有3家,最終遭到19家公司拒絕。失業期間超過3個月,收入完全中斷,存款也快速減少。面對接連而來的挫折,他曾不斷質疑自己,後悔當初為何如此倉促做出決定。

歷經一段時間求職後,安室玲最終仍成功進入網路行銷產業工作,但結果與原本期待存在不小落差。新工作的年收入約300萬日圓,較原先減少超過200萬日圓。此外,工作一直相當繁忙,與他當初想像的職涯轉換樣貌並不相同。

對於整起經歷,他認為問題並不在於AI提供錯誤資訊。在他看來,AI提出的建議作為一般性參考其實並沒有錯,例如投入成長產業確實可能帶來新的發展機會。但真正被忽略的是,這些建議是否適用於自己的條件。

他指出,AI並不了解提問者的年齡、專業技能、生活狀況以及市場競爭力,但自己當時卻誤以為「AI的判斷一定正確」,沒有進一步驗證建議是否符合自身情況。

安室玲坦言,如果當初除了向AI提問之外,也同步諮詢職涯顧問、業界人士或值得信賴的親友,或許能做出更符合現實條件的判斷。

報導最後也指出,AI能根據大量資料生成回應,但無法完整掌握每個人的實際處境。無論是轉職、升學、結婚或其他人生重大選擇,AI的回答都只能作為資訊參考與思考起點,而非最終決策依據,因為最後的決定必須由自己負責。

尤其在情緒低落或承受高度壓力時,人們更容易接受符合自身期待的答案,因此在面對重要決定時,仍需要結合現實條件與多方意見進行評估。否則就會像安室玲的經歷所示,可能伴隨著無法挽回的風險。

2026/06/03 08:05

轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260603000025-260410