應對少子化挑戰，總統賴清德今（27）日上午召開國安高層會議，會後並舉行「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」記者會，率領府院團隊公布完整18項措施，內容涵蓋3大階段、4大策略、5大面向，除推動0-18歲每人每月5000元的成長津貼之外，還包括婚假、產假及陪產假全面延長、育嬰留職停薪加碼、育嬰假升級為育兒假、弱勢兒少發展帳戶等。
行政院秘書長張惇涵率先說明，「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」分為安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場、居住減壓五大面向。
安心生養1. 0至18歲成長津貼每人每月領5,000元，其中0至6歲全額直接領，由家庭自由運用；6至18歲由國家撥付一半預存入，政府承擔風險，保底2年期定存利率。
2. 推動「弱勢兒少發展帳戶」，0-18歲弱勢兒少每月可存500元、1,000元或1,250元，政府採「1：1」相對提撥，讓存款加倍累積，協助弱勢孩子建立未來發展基礎。
3. 加碼人工生殖補助，未滿40歲第4至6次每次補助6萬元，40至45歲第1至3次補助13至15萬元，鼓勵國人越早使用、加碼越多。
4. 生育給付每胎10萬元，不論勞保、國保、農保、軍保或軍公教補助，每胎保險生育給付都補足至10萬元。
強化托育5. 持續推動0至2歲育兒與托育補助，0至2歲依胎次提高補助，在家帶每月5,000至7,000元，送公托每月7,000至9,000元，準公托1.3萬至1.5萬元，減輕育兒壓力
6. 擴大兒童醫療保健，新生兒22項疾病篩檢全免費，兒童預防保健補助增加至9次，兒童專責醫師從0至3歲擴大至6歲，加強預防保險，提升醫療量能，守護每一位寶貝孩子健康。
7. 平價幼保持續擴大，2至6歲公幼及準公幼、公托及準公托持續佈建，公幼最多繳1,000元、非營利幼兒園2,000元、準公幼3,000元；自行照顧或私幼者，育兒津貼每月5,000至7,000元。
8. 加碼企業托育租稅優惠，企業提供托育服務支出可自營利事業所得額中加倍減除至200％，並提供自辦托育、新建托兒設施補助最高500萬元。
教育加碼9. 學貸利息再調降，為減少青年學貸負擔，學貸利息再降1％，還款展延加1年，差額由政府負擔，讓青年就學與畢業後還款壓力更低。
10. 提供「青年安心就學三項支持」，持續推動高中職免學費、私立大專校院每學年最高補助3.5萬元，以及大專校院住宿補貼每學期5,000至7,000元。
友善職場11. 婚假、產假與陪產假全面延長，婚假由8天延長至14天，與公務人員一致；產假由8週擴大為12週、陪產假延長一倍至14天，增加日數的工資由政府來補貼，讓新人、孕產婦與配偶都有更充裕時間安排家庭照顧。
12. 育兒留停加碼，雙親領滿各6個月育嬰留停津貼後，可各再多請領3個月，合計最高18個月，並提高投保薪資上限，未來津貼可超過4萬元。
13. 「育嬰假」升級為「育兒假」，適用範圍從0至3歲擴大為0至6歲，雙親都可按「日」申請，並從30增加到60日，兩人合計120日，增加彈性照顧孩子的空間。
14. 育兒彈性減工時，育兒「彈性上下班」或「減工時」從0至3歲延長到12歲，勞工每日可減少1小時工時且或彈性上下班，由政府補助企業全額工資，鼓勵企業建立友善育兒制度
15. 提供企業職代與職替補助，補助企業因婚假、陪產假、育兒假或減工時所需短期代理，每人每日800元；200人以下企業若因員工請產假、育嬰留停等因素而聘僱長期替代人力，每名補助2萬元。
居住減壓16. 推動婚育家庭居住減壓，將修法授權地方政府減免婚育家庭自住房屋稅與地價稅。
17. 擴大提供婚育宅，將40%社宅作為婚育宅，讓新婚2年、育有未成年子女家庭優先，家有0-6歲孩童也保證長住12年。
18. 育兒家庭擴大減稅，除了目前的未滿6歲幼兒學前特別扣除額、70歲以上長者免稅額增加50%之外，再額外加碼未成年子女免稅額增加50%，未成年子女免稅額提高至每名15.15萬元。
2026/05/27 12:14
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1845994&utm_campaign=viewallnews
Post gallery
