勞團15日上午到新竹縣政府表達台灣普利司通新竹廠解僱案陳表達訴求，台灣普利司通公司隨後也發出聲明，承諾全力推動職涯轉銜。（邱立雅攝）
勞團15日上午針對台灣普利司通新竹廠轉型計畫大規模資遣情況，對新竹縣政府表達陳情與提出訴求，對此台灣普利司通新竹廠也發聲明指出，現就人才轉銜現況及未來在台發展方向，提供優於法規的資遣方案、全力推動職涯轉銜、加碼投資通路與服務。
台灣普利司通新竹廠聲明指出，針對近期因應全球產業趨勢與營運策略調整所啟動之營運轉型計畫，感謝社會各界的關注與同仁的體諒，現就人才轉銜現況及未來在台發展方向，說明如下：
一、優於法規之資遣方案，建立勞資互信基礎
在本次轉型過程中，台灣普利司通秉持誠信與負責的態度，所提出的資遣補償方案合法合規，且顯著優於現行法規基準。經由良性互動與理性溝通，目前該方案已與絕大多數同仁達成共識。協商進程在互信與平和的氛圍下順利進行，公司誠摯感謝同仁在變動時期展現的理解與支持。
二、全力推動職涯轉銜，守護同仁就業權益
面對產業轉型的挑戰，員工始終是普利司通最珍視的資產，深知轉銜期的不安與壓力，因此協助同仁在變動中找到新的方向，保障同仁的職涯平穩過渡是公司現階段的核心使命。人資部門已全力啟動與鄰近產業的職缺媒合工作，根據目前掌握資訊，周邊企業釋出的職缺總數已超過受影響同仁人數。
台灣普利司通將持續關注並攜手工會，以「理性、平和、互助」精神，進行緊密溝通，特別針對中高齡同仁提供就業輔導與諮詢，致力於守護資深同仁的轉銜過程，期盼讓大家都能安心銜接下一份工作。
三、深耕台灣承諾不變，加碼投資通路與服務
普利司通立足台灣超過40年，即便面臨營運轉型，對台灣市場的長期承諾與使命感始終如一。台灣在普利司通全球佈局中始終具備戰略性重要地位，本次營運轉型不影響公司在台之產品供應、銷售通路與售後服務。目前全台超過200家經銷據點均維持穩定運作。
轉型是為了更長遠的發展，未來將更進一步加碼投資台灣市場，落實「普利司通E8承諾」，推動經銷通路門市升級、強化服務體系，並導入更多元、高品質的產品線，達成在台永續經營之目標。普利司通將持續與全體經銷商夥伴及服務同仁攜手，深耕台灣市場，為消費者帶來優質的行銷與服務體驗，實踐對員工、市場及社會的責任。
2026/05/15 15:07
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260515003079-260405
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