高教工會今天指控聖約翰科大停止團體協約協商，毫無誠意，猶如詐騙集團。校方則回應，任何損及校譽不實言論，絕不寬貸。（高教工會提供／林縉明台北傳真）
聖約翰科技大學勞資爭議持續延燒，高教工會去年跟聖約翰科大團體協約協商，校方未能誠信協商，甚至是以停止協商為要挾干預工會事務，更在已約定的第三次協商會議無故缺席，高教工會今天批評校方毫無誠信，猶如詐騙集團。聖約翰科大回應，任何損及校譽不實言論，將積極捍衛正義，絕不寬貸。
高教工會指出，勞動部已於115年2月2日及3月27日，分別作成114年勞裁字第31號及第34號裁決，認定校方涉及多項不當勞動行為；雙方原定4月9日進行第四次協商，校方卻一名律師跟工會協商，隨後宣稱尚在進行的團體協約協商已「協商完畢」。
高教工會表示，雙方對教師安置資遣、課程安排及人力配置等核心議題尚未達成具體共識，工會並沒有同意結束協商，協商程序顯然未依法終止，校方卻在協商未完成情況下，強行進行教師安置與資遣程序。
高教工會提出五大訴求，要求聖約翰科大立即停止續行教師安置及資遣程序，更正虛假的公文內容，誠信續行團體協商，不得片面宣稱協商終結或虛偽協商；公開115學年度課程與排課依據，釐清教師開課需求以保障教師授課時數。另外，教育部應立即介入，調查輔導安置與資遣程序是否合法完備。
面對高教工會指控，聖約翰科大發布聲明指出，始終秉持開放態度，積極推動校園和諧，於裁決庭審理結束後主動邀約工會重啟對話，並於4月9日順利完成第4次團體協約協商會議，會中工會提出諸多侵犯校園自治的議題跟法規修正，絕不接受任何以協商為名，實侵犯校園自治及非屬勞動條件討論範圍無理要求。
校方表示，工會以詐騙等言論攻擊校方，不僅傷害聖約翰清譽，更是在綁架社會輿論；基於裁決書對安置合法性並無疑義，將依法繼續進行後續輔導安置流程，以維護校務穩健運作。校方喊話高教工會停止栽贓汙衊，回歸理性溝通，任何損及校譽不實言論，將捍衛正義，絕不寬貸。
2026/05/14 12:50
轉載自中時新聞網: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260514002608-260405
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