台灣新聞通訊社-獨/小兵立大功!缺「公」人力不足…北市替代役助解市政痛點

北市府多位替代役,服兵役期間短短三個月,針對市府需求,藉專長開發網站檢核、圖片比對與市府短網址系統,幫忙解決市政痛點。目前三項成果上半年將落地實作。圖/北市資訊局提供

公務員缺「公」嚴重,其中台北市目前缺「公」高達22.1%,居地方之冠,最近北市府有多位替代役,服兵役期間短短3個月,針對市府需求,藉專長開發網站檢核、圖片比對與市府短網址系統,幫忙解決人力等市政痛點。目前三成果已完成核心功能,上半年將落地實作。

近年公家機關缺公嚴重,被認為鐵飯碗生鏽,年輕人不願報考,為讓即將步入社會,又須盡國家服役義務的替代役能有公共領域服務經驗,藉此作為未來職涯選擇參考,北市府將申請服役的替代役男,針對個別專長發分到適合的局處服役。

北市兵役局長李治安表示,替代役制度不僅是履行國家義務,更是青年運用專長投入公共服務的重要平台。兵役局在分配役男時,會依專長與學習背景,媒合到最適合的機關,讓專業發揮最大效益。

台北市資訊局長趙式隆提到,資訊局的公職人員多具資訊專業,平時須負荷繁重的行政業務,較難投入自主開發。這次由替代役全職投入開發輔助型程式,成果遠超預期,成功讓自動化檢核的概念真正落地。

趙舉例,替代役蕭大祐具備敏銳的技術理解能力,在架構設計、模組化思維、實務掌握與執行效率上都相當成熟,表現已超越替代役水準,在同齡青年中也十分少見。北市副市長李泰興在其退伍時,也特別頒發感謝狀,表彰其在役期內的傑出技術能力與實質貢獻。

趙式隆表示,面對數位轉型挑戰,政府需要更多具創新思維、與技術專長的年輕世代加入,讓公共服務更貼近市民需求。期許未來能有更多青年與市府攜手合作,提升城市的數據治理與數位韌性,市府則可透過任務導向將青年專長導入公共服務現場,讓兵役制度在市府場域呈現更高的效率與公共價值,同時也讓青年在服役期間累積可延展的專業與公共參與經驗。

2026/03/29 08:31

轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/7323/9409455?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news