「長照安排假」成真？民進黨立委林月琴今（26）日指出，根據調查，有逾6成勞工曾因照顧壓力考慮離職，要求勞動部、衛生福利部5月1日提出長照安排假試辦計畫。兩部會首長表示，會再評估需求。
中華民國家庭照顧者關懷總會(家總)表示，目前全國約有1200萬勞動人口，粗估約十分之一受到長期照顧失能、失智、身心障礙家人責任而影響工作。根據主計處統計，因照顧長輩而離職的勞工人數逐年攀升，113年15-64歲勞動力人口非初次尋職者的失業原因中，因照顧長輩而離職的勞工人數是照顧小孩而離職人數的2.4倍；而114年勞動部工作場所就業平等調查報告，有近七成七受雇者(76.5%)期待「長照安排假或長期照顧留職停薪」。
立法院衛環委員會今邀請衛福部長石崇良及勞動部長洪申翰就「在職照顧者支持體系是否完善、長照3.0服務輸送與長照安排假評估」進行專題報告，並備質詢。
林月琴質詢時聚焦在職照顧者支持體系與長照3.0服務銜接問題，指出台灣家庭普遍進入「夾心世代」，勞工往往同時肩負育兒與照顧高齡父母責任，但現行制度僅有育嬰留停等措施，長照端卻缺乏相對應假別，使照顧壓力集中於個人身上。
她引用勞動部114年調查表示，高達76.2%的勞工表示即便無薪也需要長照安排假，也有超過6成勞工因長期照顧壓力曾考慮離職，這數據是否足夠支持政府推動長照安排假。
石崇良表示，若是住院新發生個案要銜接後端長照服務，已從50多天縮短至3.66天，如果是在社區裡申請，平均為10天，這兩個空窗必須由家屬自己擔負照顧，確實可以來考慮這樣的制度。洪申翰表示，現在長照3.0上路，過去大家認為的痛點，包含空窗期部分，在長照3.0上路後會縮短到什麼程度還需要觀察。勞動部已與衛福部持續討論，未來將在長照3.0的成果基礎上評估長照安排假的必要性與可行性。
林月琴要求衛福部與勞動部能於今年5月1日勞動節前提出「長照安排假試辦計畫」，作為政策推動的第一步。石崇良與洪申翰均願意評估試辦可行性。
2026/03/26 17:19
轉載自三立新聞網: https://www.setn.com//News.aspx?NewsID=1813285&utm_campaign=viewallnews
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