台灣新聞通訊社-同事沒空教…公職會計新人焦慮「被公文追殺」 過來人指引:快求救

一名網友坦言進入公家機關後,便感受到前所未有的工作壓力。職場憂鬱示意圖。 圖/AI生成

職場適應期向來是許多新鮮人的共同難題,近日就有一名網友在Dcard發文,坦言自己高考上榜後進入公家機關服務,沒想到才剛完成基礎訓一個月,便感受到前所未有的工作壓力,崩潰直言「真的不知道怎麼調適」。

原PO表示,自己目前負責核銷、決算及資本門保留等業務,基礎訓一結束便立刻被大量公文與報表追著跑。由於和原PO同期的兩名新人外出受訓,他們的業務暫時由資深同事分擔,導致同事忙碌之餘也較難抽空指導,讓原PO在關帳與決算前置作業期間感到格外無助。

原PO進一步指出,公文與表單若無法如期完成,便會遭上級機關頻頻催促,但自己卻「不知道怎麼做、也沒人教」,那怕假日與下班時間也不斷思考工作進度,始終無法將工作與生活切割,情緒也因此越來越低落。

貼文一經發出便引來熱議,「因為剛好是會計年度要結束的關係…或許撐過這段時間就會好轉了」、「關帳期間大家都忙火氣大或冷漠很正常,妳別往心裡去,被兇了就問別人,能趕快問到怎麼做最重要」、「只有這段時間而已啦,撐過去就好了,但該問的還是要去問,要不直接問主任,決算做不出來,主任也會緊張,所以可以先跟主任求救」。

但也有網友認為制度本身就有問題,「說到底就是人手不足又不想花錢多請人」、「我覺得教學是義務,不知道為什麼台灣的公職生態把know how變成一種獨占或情勒」、「就不生SOP交接好,然後還要情緒勒索,要快還要正確」。

2026/01/06 14:29

轉載自聯合新聞網: https://udn.com/news/story/7269/9247593?from=udn-ch1_breaknews-1-99-news